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我该怎么办?希望大家帮助!谢谢!

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发表于 2005-9-26 01:02:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

毕业已经一年多了,但是职业一直没有一个定位,发展的方向,人生的目标也无法定下来,我一直在思考这样的一个问题:我该如何选择我的职业方向和一个什么样的企业?以下是我的一些相关资料;以供大家了解我:

一直以来,我都认为我在人际关系方面有欠缺,人过于老实,如何改变自己?

最大的优点我没有发现,顶多就是服从安排,不和人家计较什么。责任心强,工作相对塌实。(在我呆过的公司,相对其他的公司员工而言。老板领导什么的相对信任,自己的感觉)但是和人相处不怎么样,我的朋友不多,但是是我的朋友的就是我的好朋友我也不爱求人,人家说什么自己也一般不会怎么怀疑,比较信任人。也不会说假话,说话比较直接。虚荣心比较强点。

大专毕业,经济信息管理专业,三流学校。对中文比较有兴趣,文笔什么的相对其他课程比较好。计算机会用,对MIS,ERP了解一点。爱好武术,了解一点,总想找机会学习,但是没有时间,着是我的一大遗憾。

工作经历:农工商302店理货员,仓管员,系统管理员,总共工作一年

现在:深圳一物流公司仓库管理员,负责一种快速消费品的收发货,进出盘点什么的。

以上就是我的优点和缺点。工作经历。希望家人给我指条明路

短期 我的工作目标是能让自己父母过上安稳的生活,早点还上因为自己读书欠下的钱。

沙发
发表于 2005-9-26 16:38:58 | 只看该作者

总的来讲,你是一个好人。能够正视自己,就说明你已经成熟了(至少也是局部成熟了)。发觉你在上面多次提到自己不善交际,可能也不能称得上口齿伶俐,但你对文学也有一定的感情,可能书面表达能力是你的强项,这说明你又是一个内秀的人。心里面对某些事物清楚,却不能很好的在口头在给予表达。这类人多半是能够吃苦耐劳的,做人认真细致是你的优点,你可能是一位好下属,但要成长为一个名优秀的管理人员仍然有着很长的一段距离,因为一个称职的管理人员至少有三分之一的时间是在解决,而解决问题却常用的方法就是协调,也就是说一个领导的工作时间里,至少有三分之一是在沟通协调,不善言辞或内秀的人,做这项工作是相当吃力的。但你可以从事某些技术含量比较高的领域,坦实和实事求事的精神会让你在这一领域里占有一席之地的。个人愚见,仅作参考!

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