奉献小弟的微薄之力--《成长训练》

sunhbl

sorry,刚才忘了上传附件了！比较详细且实用的东东[upload=rar]download.asp?ID=2264[/upload]

5188

看看

oasis-x

都下不了的，加“1”之后也不行~~~

quezhenyu

sunbbl兄,您是在平安保险工作?

成长训练是平安从国外引进的一个管理课程

一般三天两夜,真正参加过成长训练后,会有脱胎换骨的感觉

我本人有授课过成长训练

胡涂

以下是引用oasis-x在2003-5-12 14:18:48的发言：
都下不了的，加“1”之后也不行~~~

我刚试了可以啊
http://www.21manager.com/download1.asp?ID=2264

胡涂

以下是引用quezhenyu在2003-5-12 20:18:27的发言：

我本人有授课过成长训练

在家园讲给家人听听如何?

quezhenyu

呵呵，三天两夜的课程，在这里全讲是不可能的

说个大概把。

成长训练分为三块

第一天破壳训练，通过自我剖析让别人记住你，回忆美好的童年往事，发现大家都是很优秀的演说家，尽情表达，使自己的肢体得到充分的舒展，更是心理那一层“社会壳”的放松，夸张动作，是破壳的关键时候，您不在乎你的身份和地位，不在乎您的职务和工作，可以做一个有弹性的人；晚上的生命路更是感人肺腑的时候，大家把心里的苦恼和压抑自己，或者自己的小秘密都说了出来，就这样大家完全放开了自我，完全突破外壳，生命路一般要持续到凌晨1点才结束。

第二天是团队训练，有信任跌倒，发现，您的信任是别人对您信任的基础，而冲破重围更体现团队的力量，虽然团队中有弱小者，但一个团结的队伍却是无懈可击的；红黑牌的魔力在于您发现双赢收获最大，画图接力却是考验团队一致性的时刻。脑力激荡，是让每个人知道您的投入决定了团队的荣誉，每个人对于团队都很重要；物以类聚却是使您发现原来脱离团队，或者找不到团队是多么的孤独。。。。。

第三天是管理突破，采访左右的人发现原 来相处三天的人还有自己不知道的地方，沟通和有效表达发现沟通却是很重要的，不一些心细，沟通会更好。如何有效的开会呢，发现简洁就是美；瞎子和聋子，发现其实自己的成长是依靠与许多默默无闻的人的帮助的，我们应该怀着感恩的心对人对事，性格整合将使您发现一个新我，生涯拍卖到明一个真理：命运掌握在您的手里。

我本人在福州，不知道 有没有福州的家人，如果有福州有聚会，我是可以带去成长训练中的部分课程与大家分享的！

桃树

这是一个面向什么系列人员的培训？讲师、组训、主管还是营销员？

胡涂

以下是引用quezhenyu在2003-5-12 20:53:12的发言：
呵呵，三天两夜的课程，在这里全讲是不可能的

可以在家园的聊天室给家人讲讲啊,呵呵

[此贴子已经被作者于2003-5-12 21:41:25编辑过]

quezhenyu

都适用,当然要根据具体的对象,部分内容做调整的.