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[职场健康] 如此可恶,怎能放过

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发表于 2005-9-23 08:36:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

前不久公司招进一大学生,后因为大学生各方面不符合公司的要求,故没有与其协议。之后该大学生三番两次找人威胁相关办事人员,前不久更是动手打了她。

公司虽然报了警,可是证据不足还是不能根本解决,该如何是好

附:这位大学生是某重点大学的学生,真是让人不解,竟能真培养这类学生??

沙发
发表于 2005-9-23 16:06:37 | 只看该作者

看样子你公司不错啊!一个堂堂的重点大学生竟然赖着不想走......呵呵,这可是国企老员工才会出现的现象,而且还要给这国企前面加上个期限,上一个世纪......

这学生如此举动,是不是和你们公司还有扯不清的问题?比如,欠他的工钱、答应他的条件没有满足、是不是有他认为的你们公司欺骗他的举动等等......

如果都不是,看来是你们工作人员的工作方法有问题,惹毛了他,是不是?俗话说:好聚好散......忍一时风平浪静嘛......

(所以,当务之急,还是你们公司找清原因,和大学生讲清楚,应该没什么大问题的。)

都不是么?那看样子这人神经有问题啊,你们就的确要小心啊![em05]

板凳
 楼主| 发表于 2005-9-24 08:29:15 | 只看该作者

事实上,公司既没有欠钱也没有扣她什么证件,只是在实习阶段她表现不好,主要是态度问题

也不知道怎么就找上我了

4
发表于 2005-9-24 21:22:05 | 只看该作者
强烈建议你请保镖
5
发表于 2005-9-26 16:10:37 | 只看该作者
以下是引用vivi-zy在2005-9-24 8:29:15的发言:

事实上,公司既没有欠钱也没有扣她什么证件,只是在实习阶段她表现不好,主要是态度问题

也不知道怎么就找上我了

虽不知明细,但看来还是你的工作方法出了些问题......
6
发表于 2005-9-27 17:07:06 | 只看该作者
肯定是什么关系没处理好,缺乏阴柔。
7
 楼主| 发表于 2005-9-30 14:55:05 | 只看该作者

就在近日,一大学生在试用期表现不是很好,公司中断的与其的协议

之后该大学生带其父母来公司闹事,晕的

近来大学生的问题是越来越多了

[em05]
8
发表于 2005-10-8 08:23:20 | 只看该作者
以下是引用vivi-zy在2005-9-30 14:55:05的发言:

就在近日,一大学生在试用期表现不是很好,公司中断的与其的协议

之后该大学生带其父母来公司闹事,晕的

近来大学生的问题是越来越多了

[em05]
又出问题了? 看来你们得仔细分析下原因才行,不然......
9
发表于 2005-10-20 21:35:23 | 只看该作者
在校时不好好接受教育,三天两头谈恋爱,到社会上没真本事,就会喊屈.
10
发表于 2005-10-20 22:21:14 | 只看该作者
呵呵,楼上是过来人?(玩笑)

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