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请教!汽车3S服务中心的员工激励?

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发表于 2005-9-5 17:16:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

现在在一家3S服务中心 总经理是个“吝啬鬼”

车间员工来一批走一批

我试图改变这种状况 在极少增加人力成本的前提下

各位兄弟姐妹是否有好的员工激励办法?望赐教

沙发
发表于 2005-9-6 14:37:19 | 只看该作者
请看看我写的在战略与咨询栏目的

《企业人力资源规划与员工职业生涯设计》,进行员工职业生涯设计和内部培训,成本比较低,还有可以把薪酬结构调整一下,也是一个方法!

板凳
发表于 2005-9-7 21:34:19 | 只看该作者
想要马儿跑,又要马儿不吃草,哪有这样的事?如果说这个企业近期利润不理想,作出这样的举动尚可理解,如果利润稳步上升,那这个老板的思路很有问题,不够大气!
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 楼主| 发表于 2005-10-4 11:55:00 | 只看该作者

仁兄内部培训的方法不错~~~

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