兼职问题的讨论！

一晌贪欢

各位朋友们，现在越来越多的企业管理者需要面对一个员工兼职的问题。由于收入或种种原因，不少员工开始明里暗里地做写兼职，而销售、市场推广及媒体人这些工作时间较自由者更为甚之。造成了不少企业的困饶，管也不好管，制止很难。
但也有很多企业不反对兼职，甚至某些职位干脆就招兼职员工。大家能不能给抒己见，谈谈对兼职的看法，兼职是否会成为一种趋势，应该如何合理对待？

wonderzjs

兼职的比例也要适度，人员不成熟是可以多兼职，一些岗位的工作负荷不足时，也可多兼职，但需衡量关键工作，防止因兼职过多，造成工作的主次不分，管理混乱。

晔子

如果员工个人的能力确实超出岗位要求很多，在完成工作之外有能力做更多的事情，在不违反公司原则和宗旨、不损害公司利益的情况下，兼职无可厚非，但并不是每个岗位和每个人都可以这样做。一切还要具体情况具体分析吧。

三痴

我觉着这要视个人的能力,!