栖息谷-管理人的网上家园

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楼主:飞天德 - 

[原创] 曝光你心中最烂的公司!

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发表于 2006-4-5 17:50:10 | 只看该作者

三楼说的好,烂与不烂很大程度上取决于你一时的心态,

存在即为合理。

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发表于 2006-4-5 19:11:06 | 只看该作者

企业存活一年靠机遇,

二年靠资本,

三年靠管理,

50年靠文化氛围...

家园的文化氛围很好,这是目前大多草根型论坛排不上号的原因之一..

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 楼主| 发表于 2006-4-6 15:56:12 | 只看该作者

发起此帖缘起大家同是HR工作者,讲讲大家所了解的公司,共同规避风险。

有些公司表面上相当不错的,但实质上却糜烂不堪,谁去都会大呼上当。

有些公司却总是低调,却有良好的运作机制。

希望大家不要吝啬自己的工作所得。

来吧,让暴风雨来得更猛烈些吧!

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发表于 2006-4-10 14:07:28 | 只看该作者

就公司而言,我的理解是没有最滥,只有更滥!

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发表于 2006-4-12 17:01:09 | 只看该作者
这个话题没有多大意义,信息不对称在现阶段是必然
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发表于 2006-4-13 16:08:26 | 只看该作者

不同的立场有不同的观点。

比如我希望我大学毕业的第一位雇主:春兰集团,能够发现我的长处,把我派到市场一线做销售;

可是股份公司劳资科却认为,虽然外面缺人,但派车间工人去一线做销售工作,要比我这个大学生好得多;

同意上面有位筒子的观点,存在即是合理。

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发表于 2006-4-14 18:18:31 | 只看该作者

我觉得任何一个公司都有你值得学习的东西

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发表于 2006-4-15 00:39:32 | 只看该作者
这个帖子本事就很lan.
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发表于 2006-4-17 10:32:30 | 只看该作者
很多人认为一个公司"烂",其实不满的根源来自于他的直接上级与主管领导,或者是他不能认同这家公司的企为文化,如果说公司"烂"的话,除了欠薪、违反劳动法这些事情,每个公司都会有烂与不烂的一面,所以,这个话题所称的“烂”,最好能明确定义一下。
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发表于 2006-4-17 19:37:50 | 只看该作者

越烂的企业越容易学到东西,规范好的企业还有我们施展才能的机会吗?

[em01]

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