管理里面的矛盾论！

forwind · 发表于 2005-7-12 15:42:42

记得有一次军训，教官跟我们说“如果训练方法正确，是一种锻炼；如果训练方法错误，是一种磨练”，所以怎么说，怎么做都是有道理的。这种两面性在管理里面比比皆是，关键在于“你”，你的态度，你的方向，你对目标实现的权衡，尽量朝你认为正确的方向去想去做。

water_wood · 发表于 2005-7-13 11:17:19

精辟的道理！
赞！

心灵的驿站 · 发表于 2005-7-13 12:09:23

训练和管理不是一个概念!训练错误不会产生很大的损失,总不可能训练出死人来吧,只是达不到训练的目的,而管理错误则会造成无法挽回损失,虽然算是一种磨练,企业有可能从此爬不起来了!

lj4912 · 发表于 2005-7-13 13:28:46

又见得失论。

但似乎有些唯心的成份在内~~~~~~评判方向的正确与否难道就在于一心么？你认为正确的难道就是正确的么？不过，人们一直习惯于这样做，正所谓“成也萧何，败也萧何”。

楼主再写深刻点。

[em05]

zhuandaola · 发表于 2005-7-13 15:17:33

嗯，这好象是唯心哈，前进的路上，唯心地激励一下自己，可能是唯物还修炼不够的时候所必须方法吧

junemar · 发表于 2005-7-13 16:43:56

确实，其实真实的结果和期待的结果两者的差异就在于自己的对待问题的态度问题！态度决定一切！

[em07]

forwind · 发表于 2005-7-13 21:23:50

唯物和唯心并没有对错，大家跳出思想框框，我认为唯物思想和唯心思想在一定程度上都是正确的，这个时代给了我们在这个时代看问题的眼睛和心。我们没有必要说对错，这也就是矛盾论的所在。

zhuandaola · 发表于 2005-7-14 00:07:20

活在当下！

大奔888 · 发表于 2005-7-14 08:36:38

<SCRIPT language=JavaScript>
var actioninfo3='单帖屏蔽';document.write (dvbbs_show_topic('210288','135','zhuandaola','','','zhuandaola@126.com','||||||||||||||||||','','UploadFace/40990_200571020543767771.gif','<b>推荐：</b><a href="question/Q.htm" target="_blank" ><font color="#FF0000"> 家园帮助</font></a>','通了','我什么都知道，也什么都不知道','','活在当下！','2005-7-14 0:07:20','face1.gif','*.*.*.*','63969',1,0,40990,2,'家庭主人','60','60','132','2004-8-31','750','447','447','','1',0,'0','level18.gif',3,'2005-7-14 0:00:13','0',7,'tablebody2','0','0'));
<script>

复制代码

zhuandaola

看样子比我还老，戴个大眼镜，咋混上家庭主人的？！

大奔888 · 发表于 2005-7-14 08:38:49

zhuandaola:看样子你比我还老，戴个大眼镜，咋混到斑竹的？！

[职场健康] 管理里面的矛盾论！