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争还是不争

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发表于 2005-4-28 16:09:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

对于在公司中做人,有两种说法,一种是老老实实做事情,只要事情做得够好,终究会被发现。但这样有时候也会沦为任人欺负,只要有麻烦但看不出成绩的工作都推给这样的人,比如管理档案。另一种说法就是,会哭的孩子有奶吃,不但要做事情,还要争取利益。但是争取的同时有时候会伤害到其他人的利益。不是太好平衡。

究竟怎样才好呢

沙发
发表于 2005-4-28 16:20:00 | 只看该作者
争不争不是关键,先学拍马技术吧,拍好了怎样都行[em03]
板凳
 楼主| 发表于 2005-4-28 16:22:19 | 只看该作者
我为人比较骄傲[em04], 看来这被子都出不了头了
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发表于 2005-4-28 16:26:30 | 只看该作者

握手!

拍马的技术是要在忍的技术练好之后才能修炼的

人世间最痛苦的事情莫过于每天在杀和忍住不杀之间经受折磨。。。

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 楼主| 发表于 2005-4-28 16:31:05 | 只看该作者
哈哈,很经典啊,看来你很有一些心得,不知道你修炼到第几重了?谢谢你,我想,每一个心得都是在磕磕碰碰中总结出来的,或者严重点是血泪教训。
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发表于 2005-4-28 16:55:57 | 只看该作者

地产商们,快捐款吧

一层都没修炼成,现在还处于路见不平一声吼型。。
7
发表于 2005-4-29 20:54:22 | 只看该作者
如要有背道义的事就不要去争了,,要不会死的很壮观的,,两虎相争必有一伤,
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发表于 2005-4-30 12:30:08 | 只看该作者

呵呵~~在适当的时候表现自己让老板发现

如果一直都是这样下去那岂不永远给埋在土里?

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