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志学者
刚进公司不久,公司现要设立一个HR部门,
企业文化与组织结构,还是招聘程序,培训文档都已弄得差不多啦!
现在无事可做,不知自己该做些什么,请各位GGJJ帮忙指教一下!
在此谢过!~
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我觉得还需要做的还有很多啊,还有公司的薪资福利制度,绩效考核,人才库的建立及维护,还有培训各个方面的体系等等,我公司也是从去年年底成立HR部门,也是我负责来做,我觉得从成立之日到现在我们就没空闲过,一直很忙,还有好多事情还没做呢
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