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深圳- 招聘 培训主管 (兼市场总监)

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发表于 2005-4-7 18:14:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

培训主管 (兼任市场总监)

较强的问题解决能力和调研能力; 有销售技巧和产品培训经验,具演讲力,富有激情; 逻辑清晰,组织能力强; 有直销行业销售和激励培训经验; 熟悉企业管理,软件业和销售培训; 为人正直、踏实,能承受工作压力; 从事过教育相关工作者优先考虑。

以上人员应具备以下条件:

1、 学历要求:本科以上,外语较好,有2外基础尤佳; 2、 工作年限:4年以上; 3、 工作热情,性格明快; 4、 可率领20人以上团队前进; 5、 踏实,有责任心和上进心。 6、 培训主管简历应附职业装半身照

以上员工经录用,待遇高于同业水准。 公司地址:深圳福田区 E-mail : hope@kingcharm.com

公司为华南地区领先元器件,制造,企业软件供应商,现处于高成长期, 诚募有一定经验的年青干部,共同塑造企业格局和未来。 公司IT 系列产品包提供了丰富的企业信息应用方案,有别于传统的 MIS/ERP 系统,逻辑设计专利,实施见效快, 便于为市场人员和服务企业创造效益。 人才经过锻炼培养,将赋予责任,输入充实其他独立单元业务。

公司培训主要包括以下方面: 1.新员工培训(new employee orientation),由富有经验的教师对公司的基本情况和规章制度进行言传身教。 2.基本业务培训(on-the-job training)主要培训员工所在岗位所需的技术、技能等。 3.继续教育工程(continue education),主要帮助优秀雇员再修学位、提高学历层次的学习。 4.特殊培训(special training),主要对一些需专业技能/技术的雇员进行特定培训。

职业发展(professional development),主要帮助优秀雇员选择更好的职业。

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