五星图模型：一种新的绩效考评方法

hjsm123 · 发表于 2007-6-18 08:35:46

值得借鉴一下

yavis · 发表于 2007-6-18 14:55:18

怎么没个介绍？

dszh · 发表于 2007-6-21 14:01:59

是比较专业，有没有使用的经验？

yfieng · 发表于 2007-6-25 16:50:41

现在从企业实践看来，确实过于理想了点。

不过思路还是值得借鉴的。

4fire · 发表于 2007-6-25 18:06:38

乱码啊

siyidan · 发表于 2007-11-19 13:22:34

顶一顶！

yifeng · 发表于 2008-3-6 16:48:34

哈哈，现在才明白，我当年其实不是喜欢人力资源管理，而是喜欢对人的管理的研究。

yavis · 发表于 2008-7-24 16:44:36

搞理论研究的。可操作性太差。

方圆 · 发表于 2008-12-30 16:01:29

谢谢分享，很值得学习

wency_liu · 发表于 2009-2-17 09:57:27

没听说过类，学习一下

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