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何谓现代职业精神

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发表于 2005-3-16 13:58:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

曼德即将推出的新著《新职业观》前言

 

  曼德

 

  现代职业精神不是自古就有的,它是伴随着宗教改革和市场经济的确立而确立的。没有社会分工就没有职业,没有宗教改革和资本主义的兴起也就没有现代职业精神。

 

  从1617世纪开始,伴随着波澜壮阔的宗教改革、启蒙运动,西方开始了经济上的工业革命、城市化和全球拓殖运动,而西方人的价值观念、经济伦理体系也随之发生了根本改变。一种积极入世、“入世修行”的人生信仰开始主导人类对生命的理解,人们对财富、牟利、工商业等经济活动也给予了有力肯定,而把职业看作确证自己的人生信仰的一种方式、甚至推崇为上帝所安排的“天职”(calling)的职业观念也开始形成了。

 

  正如以研究美国新教与资本主义精神著称的社会学家韦伯所说:

 

  “职业思想便引出了所有新教教派的核心教理:上帝应许的唯一生存方式,不是要人们以苦修的禁欲主义超越世俗道德,而是要人完成个人在现世里所处地位赋予他的责任和义务。这是他的天职。”

 

  一种肯定、尊崇职业甚至赋予职业神圣意义的职业观念由此形成。

 

  16世纪,身在日内瓦的法国著名神学家加尔文曾指出:

 

  “职业这个词,含有呼召的意思;而所谓‘呼召’,乃是指上帝用他的手指头指向某一个人说,我要你如此如此地生活。”

 

  职业是天职,所以职业是神圣的、美好洁净的、不容推脱必须完成的;职业是天职,那么就应该以虔敬、勤奋、忠诚、主动、追求卓越等等高尚的人类精神来对待工作,而那些懒惰、疏忽、萎靡不振、不履行道德操守的所有工作表现,都将会受到上帝的谴责和惩罚。

 

  正是这些职业观念,奠定了现代职业精神。也正是现代职业精神,积极推动了西方市场经济的迅猛发展。

 

  三百年之后,中国才开始进行改革开放、才开始确立市场经济体系,也才开始西方国家三百年来所进行的各种作为。虽然步履艰难,但我们成就非凡。在物质成果上、经济制度上,我们迅速取得了西方国家要花几百年才能取得的巨大成就,但与此同时,我们突然发现,我们还没有补上三百年前市场经济精神方面的课。

 

  改革开放以来,在精神推动力方面,除了政府的政策所制造的大环境以外,并没有一种真正堪称经典的精神作为强有力的支撑。我们的精神意识,更多地是因着我们对财富的强烈饥渴本能、固有的智力以及对西方市场经济表象的快速借鉴而取得的。我们没有真正深入地了解并掌握西方市场经济背后的精神力量。

 

  任何一个伟大的事业背后,都需要伟大的精神来支撑。西方市场经济的发展是靠以天职观为核心的资本主义精神推动的,而我国发展市场经济,同样需要相应的市场经济的精神来支撑和推动。在这个历史的关口,时代要求我们的课题之一就是真正树立现代职业精神。

 

  在21世纪开始以来,一个奇怪的现象在中国企业界、出版界出现。那就是一些宣扬职业精神的书惊人地畅销,如《致加西亚的信》、《自动自发》、《没有任何借口》等动辄销售上百万册,尽管这些书的内容和操作存在问题,但中国企业界仍然趋之若骛、纷纷抢购,企业界对职业精神的巨大需求确实让人震惊。但冷静思考一下,实际上这种需求也是必然的,因为我们正要补市场经济的精神这一课。

 

  我曾经培训过的北京一钢城金属有限公司王副总经理告诉我,她公司的员工待遇是很好的,但在职业观上很是不对劲:惟利是图,把工作当成捞钱的手段,为一些蝇头小利不惜采取行贿受贿等不正当手段;工作打不起精神、难以积极主动,敷衍了事、拖延任务、执行能力非常差,而且最痛心的是没有一个自己的人生目标及职业生涯规划,得过且过,毫无高尚的生命追求和人生动力。等等。

 

  她的描述是有普遍性的,在我培训过和购买《敬业》《天职》的大多数企业中,员工的职业观普遍存在诸多的问题,我接触过的企业和员工,都向我昭示这样一个现实:中国企业急需树立现代职业精神。

 

  曾经看过本人拙作《天职》后赞不绝口的美国威望医药公司中国代表郭华林先生对我说,当年他在美国问到很多美国人从事什么职业时,他们大多数以一种特别喜悦和自豪的口吻说出自己的职业是什么,尽管他们的工作五花八门、在中国人看来有高低贵贱,但他们对自己工作的热爱和崇敬毫无遮拦、流露无遗。

 

  应运而生的《致加西亚的信》等书讲的就是美国人的这种职业精神,但这些书都没有从本源上来挖掘和提炼美国职业精神,没有站在人类信仰、宗教沿革的高度上来把握、阐释现代职业精神。留给我们的时代任务,就是真正完全地阐释现代职业精神,并加强其可操作性、培训功能,以使我国的职业人士树立适应时代发展、企业增长的职业观念和精神。

 

  由本人编译的《敬业》和《天职》就是努力完成这个时代任务的结晶之一,两书出版后,在企业界引起了巨大反响,风靡大江南北、畅销数十万册,它的成功,既说明了经济界对现代职业精神的渴求,也说明了那些真正具有深厚思想根基、触及人类生命信仰的企业励志书,是非常有市场的。

 

  《新职业观》是本人继《敬业》《天职》之后,结合历次培训、讲座和众多企业案例,增添众多新理念、新事例、新工具的基础上,即将推出的培训现代职业精神、塑造中国人职业观的新著。在此企业内刊上将逐步连载,望读者指正。

 

  最后惟愿中国企业能够迅速补上市场经济的职业精神这一课,祝福中国的每一个职业人士能在新职业观的指引下,将自己的生命信仰与职业真正融为一体,更加地热爱工作、在工作中得享生命的丰盛与荣耀! 得享与神同在的喜乐与平安。

 




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