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前两天,和朋友谈起拍马屁的话题。“你说,这世道是不是变了,有能力,能干活的得不到重用,溜须拍马的倒是步步高升!”朋友向我抱怨!
其实在我看来,人都是爱面子的,领导也是人,多少都喜欢有点会“拍马”的人。每个人都想听到好听的。但是我绝对不是提倡“拍马屁”!只是我们要学着“会做事”!
拍马屁和会做事只是一步之遥,但是拍马屁者受人唾弃,只能一时得势;会做事者却能让所有人(至少大多数人、或者重要的人)觉得满意。
会做事首先要会“说”
1、要学会“赞美”
没有人是傻子,太露骨的溜须拍马没人会喜欢,说不定还会让人起一身疙瘩。你要赞美别人一定要选他真正的优点,讲出来要自然,让被赞美人舒服。经验就是赞美越具体越好!比如:“你这件衣服很棒,很时尚啊”“你那件事情处理的,真好!我从中学到不少东西呢”等等,空泛的赞美让人觉得假,更重要的是不要把没有的事情拿出来赞美,当心拍到马腿上。
2、要学会说话的时机
有很多做领导的很要面子。其实最为部属也一定要照顾领导的面子,就算你为了公司的形象和领导的权威,也要这么做。所以我们要学会说话的时机。领导不会永远不犯错,当领导有了错误的时候,我们就应该考虑怎么样表达我们的不同意见了。“什么话应该说,怎么说,什么时候说,什么地点说”都是我们要考虑的。如果有反对意见最好私下找领导谈下,用“我觉得您的想法是考虑了。。。。但是我觉得如果。。。可能。。。您认为如何”等等。
会做事还要会“做”
会说话只能让你讨人喜欢,会做事才能让你受到重视,步步高升。
在一家企业里面,有很多事情要去做,工作中总是存在那种“棘手”的垃圾工作,比如:没有足够支持的工作、没有足够重视的工作、没有交代背景的工作、毫无挑战象拧螺丝一样枯燥的工作等等。我们一定要尽量避免做这些没有太大作用事情!因为现在的领导重视的是效果而不是效率!象工作狂一样把交代下的事情做完,却不了解为什么去做,只能让领导觉得这个人是没有想法的,只能不断接受那些毫无挑战的垃圾工作,在这一过程中毫无提高。
我们要清楚哪些事情是领导最为重视的“重要的工作”。要明白先去做这些有意义的工作,才能让领导注意你的存在!
在职场中,我们要鄙视溜须拍马者,但是也要学着“会做事”!
个人看法,仅供参考! |
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