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志学者
心理系人才测评方向的研究生。
之前一直想去外企发展,尤其中意P&G之类的公司。因为总是远远地观望,把那里看成难得的人力资源实战学校。现在我在一家咨询机构兼职,仍然对此愿望恋恋不舍。
不知道各位在外企发展的家人对我有什么建议?怎么样的出击才更有效果?自己还需要具备什么样的能力才能脱颖而出?
谢了!
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贵宾
进外企好象最重要的一点就是要外语(不只是指英语哦)好。
还有就是专业对口。
HR先生,你是说能多几门外语会更好是吧?
我发现像P&G这些公司专门招人力资源的好像不多吧?(还是我消息不灵通?)是不是能先去做做兼职会比较好?请教一下有哪些途径比较有效?
谢谢!
P&G很少在国内招人力资源的,因为他们有一个内部轮换的机制。
有机会能做兼职当然好!不过他们好象很少要兼职的。
如果你会德语或法语也是一件挺好的事情!
谢谢主人的指点!
如果是你,你会选择怎样的“曲线救国”路线呢?
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