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请教家人

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发表于 2005-3-8 10:28:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

心理系人才测评方向的研究生。

之前一直想去外企发展,尤其中意P&G之类的公司。因为总是远远地观望,把那里看成难得的人力资源实战学校。现在我在一家咨询机构兼职,仍然对此愿望恋恋不舍。

不知道各位在外企发展的家人对我有什么建议?怎么样的出击才更有效果?自己还需要具备什么样的能力才能脱颖而出?

谢了!

[em01]
沙发
发表于 2005-3-10 20:45:40 | 只看该作者

进外企好象最重要的一点就是要外语(不只是指英语哦)好。

还有就是专业对口。

板凳
 楼主| 发表于 2005-3-12 12:07:01 | 只看该作者

HR先生,你是说能多几门外语会更好是吧?

我发现像P&G这些公司专门招人力资源的好像不多吧?(还是我消息不灵通?)是不是能先去做做兼职会比较好?请教一下有哪些途径比较有效?

谢谢!

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发表于 2005-3-12 14:43:29 | 只看该作者

P&G很少在国内招人力资源的,因为他们有一个内部轮换的机制。

有机会能做兼职当然好!不过他们好象很少要兼职的。

如果你会德语或法语也是一件挺好的事情!

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 楼主| 发表于 2005-3-13 15:32:42 | 只看该作者

谢谢主人的指点!

如果是你,你会选择怎样的“曲线救国”路线呢?

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