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[人力资源] 提高管理能力的两本书《别让无效努力害了你》(决定你上限的不是能力,而是格局;...

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发表于 2020-5-11 13:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
【电子教材】提高管理能力的两本书

《别让无效努力害了你》《别让压力毁了你》

(决定你上限的不是能力,而是格局;让你累的不是因为不努力,是缺乏正确的方法)





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       每个公司都是一座围城,外面的人想进去,里面的人想出来。再好的一份工作也总有让你想辞职的瞬间,再温柔的老板也总有让你想揍他的冲动。但是,我们仍然对未来抱有希望——既然不想只做那个被规则约束的人,那就行动起来吧,时光不会辜负每一个认真待它的人。
我们的生活需要追求极致,我们的工作也需要追求极致。能做到100分,就不要只做90分,当你总想着90分就足够了,可能最后你连60分都拿不到。

      有人会问:“这本书会给我带来什么收获?”
我会说——
对于即将步入职场的朋友,它会让你知道,你面对的将会是什么样的环境;
对于已经在拼职场的朋友,它会像一盏指明灯,在你迷茫得不知如何继续走下去的时候,为你照亮前方的路;
对于自认为已经拼尽了全力,却还是达不到预期效果的职场朋友,它会让你明白,你的潜力远不止于此。
为了写这本书,我将自己近十年的职场经历回忆了一遍。我惊讶于自己的记忆竟是那么清晰,很多本该遗忘的细节瞬间都被唤了回来。
看完这本书,你也可以在自己身上发现这种惊喜。
不论你是学历不够高,还是能力受到了上司的质疑,抑或是时常感到怀才不遇,等你细想之后就会发现,虽然我们无法改变客观条件,但可以通过增强主观能动性而获得意外的惊喜。
你自以为的极限,不过是其中一个很小的坎儿,只要你有勇气跨过去,迎接你的将是“更上一层楼”。永远不要给自己设限,也永远不要妄自菲薄,他人对你的看法都不重要——重要的是,你自己如何定位自己。
愿每一位职场人都能收获一份好成绩。

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