2005年公司人力资源规划与执行报告 - 第4页 - HR天地 - 栖息谷-管理人的网上家园

请登录加入快捷导航

当前位置:»家园 › 学习 › HR天地 › 帖子

1 2 345 / 5 页下一页

发新帖

楼主:永爱 -

2005年公司人力资源规划与执行报告

[复制链接] 42
回复 6938
查看

上一主题

下一主题

31楼

发表于 2006-12-21 17:04:49 | 只看该作者

不错，不过今天刚来，只看了一小部分。明天继续

希望今后能多多指教！

[em01]

回复支持反对

32楼

发表于 2007-1-11 13:36:06 | 只看该作者

不错。

回复支持反对

33楼

发表于 2007-1-14 16:26:26 | 只看该作者

不错，如果要是有具体的实施方案后也欢迎上传一下

回复支持反对

34楼

发表于 2008-12-20 17:24:40 | 只看该作者

不错，谢谢！

回复支持反对

35楼

发表于 2008-12-21 22:31:53 | 只看该作者

说的都是废话，体现不出来人力资源的价值所在，看一份这样的规划要把老总累死！

还有，说得很多是空话，看看讲考核的那一段，你要在一年之内能做到的话，你的公司就是个超级牛的公司！

回复支持反对

36楼

发表于 2008-12-26 16:25:19 | 只看该作者

[em01][em02][em03]

回复支持反对

37楼

发表于 2009-3-14 11:51:51 | 只看该作者

好文章，非常感谢

回复支持反对

38楼

发表于 2009-3-16 20:42:50 | 只看该作者

值得学习，谢谢楼主！

回复支持反对

39楼

发表于 2009-3-16 22:27:08 | 只看该作者

好文就得多鼓励

[em02]谢谢LZ

回复支持反对

40楼

发表于 2009-3-17 12:58:15 | 只看该作者

谢谢分享

回复支持反对

1 2 345 / 5 页下一页

发新帖

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

小黑屋|Archiver|关于我们

Copyright © 2002-2014 栖息谷版权所有 All Rights Reserved.
Powered by Discuz! X3.2 京ICP备16026893号

快速回复 返回顶部 返回列表