[讨论]如何构建有效的培训体系？？？？

美生于内在

培训与发展是人力资源工作的非常重要的一部分，如何才能让培训产生真正的绩效，而不是一个美丽的陷阱呢，大家认为构建有效培训体系最关键的是什么，或者在工作中是否遇到一些瓶颈是想急于解决的 呢？？？

bubuzhang

企业文化、员工对培训的认识能力及高层管理者支持！