大型企业一定有大型企业的特点和弊端,电信如是,通信如是,移动如是,就连老牌银行、铁路、邮政甚至机关单位也都是如此!有希望自然是好,但改革一定是需要过程的,而过程的第一步一定是“喊口号”,这也无可厚非! 每个人的想法和做法不可能完全一样,你看:你认为企业中有滥人而抱怨,而我认为你除了抱怨而并没有提出解决的办法,并且在我找到办法整治之前不断的扰乱这里的秩序,那没办法,我会把滥人留下来拓展我改革的思路,而你呢,忍痛割爱,只好拜拜。 企业分高、中、基层,各个环节有各个环节的任务,每个环节都有自己重要的工作,看滥人重要呢,还是脚踏实地工作重要呢?既然还在忍受滥人的存在,说明你还没有离开滥人的能力,更何况,你就能保证你在滥人的眼里就不是他的“滥人”吗? |