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楼主:
paruo
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锡恩4D绩效考核操作方案的操作模版
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loveriver
loveriver
当前离线
志学者
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2006-12-12
101
楼
发表于 2007-6-9 08:48:35
|
只看该作者
很棒的东西
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yellowleaf
yellowleaf
当前离线
志学者
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2006-11-11
102
楼
发表于 2007-6-9 10:05:33
|
只看该作者
正在寻找绩效考核的资料,感谢
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神秘人
神秘人
当前离线
致知者
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2006-5-15
103
楼
发表于 2007-6-9 13:54:54
|
只看该作者
谢谢楼主。我早就听说锡恩公司的4D绩效考核操作模块。但一直未有机会更多地去了解。再次感谢楼主了。
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刘立
刘立
当前离线
志学者
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2007-6-15
104
楼
发表于 2007-7-12 16:28:05
|
只看该作者
多谢!!!!!
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jakelxb
jakelxb
当前离线
志学者
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2006-7-18
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楼
发表于 2007-7-14 17:05:11
|
只看该作者
什么叫4D啊??
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hyj026
hyj026
当前离线
立已者
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2007-7-12
106
楼
发表于 2007-7-14 23:34:19
|
只看该作者
很受用的一本书啊
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bobbie
bobbie
当前离线
交流者
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2005-10-7
107
楼
发表于 2007-7-15 00:00:57
|
只看该作者
有实际操作的意义我当然顶了.
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rambler200
rambler200
当前离线
志学者
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2007-7-29
108
楼
发表于 2007-7-29 19:15:05
|
只看该作者
物超所值的工具,太感谢了!
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damiendj
damiendj
当前离线
观摩者
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2005-10-8
109
楼
发表于 2007-7-30 02:23:04
|
只看该作者
没有多大用处的!!最核心的东西不在里面!!我知道在哪里?
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watersong
watersong
当前离线
志学者
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2004-6-14
110
楼
发表于 2007-7-30 16:49:56
|
只看该作者
顶一下!
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