打开微信扫一扫
志学者
举报
贵宾
谢谢,有没其他的主意?有所创新又适合小企业的?
option1:过生日的同事的直接主管写一份生日贺卡,除了祝贺以外,应对其工作业绩进行一次积极的小评价。
option2:组织团队的party,这个party不应仅仅是一次fb,应具体规划实现团队协作的一次更高层次融合。
方法很多,关键看主管领导是否有此美意刺激下属的工作积极性啦。人性化关怀从基本做起,深心沁肺啊。
正心者
XXX,在这值得纪念的日子里,公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福,祝您生日快乐、家庭幸福!公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献,感谢您的辛勤工作,在此向您表示衷心感谢!愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创美好的明天!
格物者
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页