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年底已至,公司都是如何逼你辞职的?

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发表于 2018-12-24 11:39:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
文/ Dimas     微信公众号:尖商星评

这是我们的第92篇原创文章


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还记得今年9月份,杭州萧山有个姑娘在网上发了一篇题为《9月,我要辞职了》的帖子。作为曾在职场中混迹多年的小编,在看了她留下的截图后不免心有戚戚然。



“本是同根生,相煎何太急”啊!

我们能不能像Coco李玟在代言广州好迪的广告中说的那样——“大家好,才是真的好!”?

我们还能不能愉快地做朋友了呢?

很明显,答案是:No!

年底已至,最近刷头条、刷新闻看到最多的字眼就是“经济形势不好”、“失业潮来袭”、“裁员”……我内心咯噔了一下,就给那些在沿海城市的同学和朋友打了个电话问候了下。

一番闲聊后,终于意识到那些字眼真的不夸张,似乎现在大多数企业都在精兵简政地准备“过冬”。然后,我八卦地问了下各大公司裁员的说辞和手段是什么,结果如下:

1、突然通知“由于%%……¥……%#原因,你这个职位暂时取消。为此,公司将做出如下赔偿……”,然后走流程,按劳动法对你进行赔偿(好吧,至少还有点补偿);

2、提前放风说要裁撤一批人,说的还有模有样的、有鼻子有眼的,弄得众人纷纷提前另谋他路;

3、 突然对平时比较宽松的工作纪律或公司制度空前重视,然后从中找纰漏训斥你,多弄几次你压力大了就主动辞职了;

4、原本你和几个好友越好去斯里兰卡渡假的,机票、酒店以及攻略全部弄好,然后领导“碰巧”要求你那几天有公事,弄得你不得不取消所有的行程并自己承担一切损失……;

5、加班——没事总加班,弄得你身心疲惫;

6、你兢兢业业工作,而别人去可以享受各类特权,奖金没少拿、工资没少涨,内心感到了极度不平衡;

7、公司内部搞了个职称评选,你凭借自己能力评上了个中级工程师,最后却发现有个整天游手好闲的非专业人士也评了一个和你一样的工程师(不行,这简直是赤裸裸的侮辱,侮辱了我的专业!!!);

8、原来的岗位干的好好的,突然让你转岗了;


9、不喜欢出差是不是,那就多让你出差;

10、领导交给了你一件看上去挺好完成的任务,结果却无论如何都完成不了(即便你一开始拒绝,他也会想尽千方百计让你接受),然后……(大家都懂的);

11、有时候,因为一篇文稿,领导可以跟你反复数十个回合地挑毛病,挑到你最后都怀疑自己是不是真的有问题了,是不是自己能力不够,重压之下……;

12、公司空降了一个在你看来十分SB的领导,然后你发现这个SB领导似乎总让人不喜欢,最后你忍无可忍……;


最后……拔刀吧!
要么忍,要么滚!

读者朋友们,这么多方式在逼你走,请问你中招了吗?

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