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胡评《绝对挑战》
一大早手机就响了，是央视负责广告的朋友：“没听说你参加CCTV2的《绝对挑战》节目啊，上周末怎么会有跟你同名的于雷参加还获聘了？”。我赶忙说：“我那里有那才能啊，那是同音的名字嘿嘿～”
说到《绝对挑战》栏目，办的还是挺好，按主持李佳明话说：“原来是一房，现在演播室换道了三房”。各方好评不断。
说到上周末参赛选手于雷，这家伙憨憨地挺可爱，一看值得信赖，要不用人单位中美大都会人寿保险有限公司怎么会选他呢。共三位选手第一位徐英，女性，于雷是2号，三号是龚淑敏，一下姑且按选号叫吧。
“实力作证”以指定目标选手按自己计划完成任务的真实记录，这次任务是在首都机场候机楼请后机人员参加选手设计的活动然后作买保险愿付出的费用调查表。
1号选手设计的是请候机人跳华尔兹并赠送小布玩具做奖品，第一个中年男子毅然拒绝了她的邀请，之后1号到另外候机室，通过不懈努力，终于一个又一个的候机人参加了跳舞活动并给调查表作了登记。1号再活动前期成功后转回头找到第一个拒绝她的人，用实际行动打动了拒绝她的人。
2号选手设计的是给当天11月18日（拍摄时间）过生日的候机人开个现场PARTY，问了很多人不是昨天就是明天，过几天等等，2号又到换登机牌处与管理人沟通，管理人跟每个办理窗口说了发现有当天过生日的就报告，没发现，选手表示感谢后又到餐厅找经理协调，结构均无所获，无奈下把购买的生日蛋糕请餐厅经理找到哪天过生日的候机人代办个PARTY，后经理电话通知因为不是餐厅食品，为了安全起见叫其把蛋糕取回告终。2号没有完成任务。
3号买了音乐光盘做礼品花销在3人中最大，她设计活动比较复杂，请候机人分成两队虚拟成两家健身中心，各选出一名教练带领各自学员进行健身活动，开始也不顺利，后来找到来中国旅游的一群日本学生，3号用英语跟这些日本学生对话，交流很不顺畅，终于学生听懂她说什么了，但他们登记时间也到了，3号还是请他们跳跳意思一下，并把光盘送给他们做纪念，调查表同2号一样一张没填写。
【胡评】
三位选手中1号完成任务量最大，而且很有毅力地再次邀请拒绝了他的人并得到支持，这种工作态度和工作方法非常好，是公司老板喜欢的一种员工。
2号选手，设计活动局限性非常大，限制了参与人的范围，即使他再积极努力也不会完成任务，在日常工作中给自己工作计划限制越大，对自己能力发挥范围越小。
3号选手，活动设计过复杂，买光盘费用最大，工作中工作计划过于复杂的话，是最不容易达到目标的，而且3号选手对外界环境没有认清，找不太懂英语的日本学生交流是使工作难度加大，等于目标群体寻找错误。后来学生的老师能用中文跟选手交流，选手没发现老师是能给她完成任务的中间人，没利用老师懂中文的资源优势，请老师给学生下达硬性参与选手活动的指标。虽然后面选手与学生交流比较好，但选手忘记了自己的任务，日常工作中给自己目标设计过于复杂的途径，不能准确、直接达到目标，除了自己工作量增大外，同时也会给公司带来各种费用增加，3号选手最大的问题就是忘记自己的目标，是老板最不愿看到的事情。
工作中我们应该紧记我们的目标是什么？我们完成任务最短的途径是什么？我们能利用外界资源是什么？我们要利用各种资源并发挥最大化优势，在最短时间内，最好地完成目标任务。 | 
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