劳动关系管理师培训已经开课了

不太淡定

7月23日，劳动关系管理师培训开课了。第一课由刘洋老师主讲，主要内容是关于劳动关系基础知识，其中包括：劳动关系基础知识、劳动关系管理的思路与方法、和谐劳动关系营造等方面。

在课程学习中，学员收获颇多。真正了解人事工作与劳动关系相互的交叉点，使人事能更好的为企业、为员工负责！
未能参加第一期劳动关系管理师课程的小伙伴们，不要灰心。劳动关系管理师培训课程第二期已经成功开启报名通道！有兴趣的HR小伙伴，你可以选择以下两种方式报名。

一、关注微信公众号“劳动法分会”，回复“劳动关系管理师+姓名+手机号码+邮箱”，工作人员会在1个工作日内回复。
二、拨打劳动法分会咨询热线：010-83363580


劳动关系管理师介绍

授课师资
伍诚笑，资深企业风控师、劳动法讲师
中国政法大学学士学位，北京智诚慧心企业管理服务有限公司总经理。伍老师5年时间走进全国50余座城市，给15000多位各企事业单位HR及经营管理者做线下培训的劳动法讲师。伍老师服务过的企业数百家，为劳动者及单位代理案件上千起。

梁艳松，法学硕士、劳动法与员工关系管理专家
23课堂名师内训团高级讲师，劳动争议仲裁委员会仲裁员，企业学习网高级顾问。自1999年起专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作，处理各类劳动纠纷案件千余件（包括个人、企业），涉及北京、天津、浙江、江苏、上海、广东、广西、山东、四川、重庆、湖南、湖北、福建、海南、辽南、云南、江西等地，对各地劳动地方法规有较深的了解，对劳动法有很深的理论研究和丰富的实战经验，受聘为劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员。被多家公司聘请为常年法律顾问或劳动法专业顾问。并长期受邀作为讲师，对企事业单位人力资源从业者进行劳动法培训。接受过凤凰卫视、南华早报、北京娱乐信报、第一财经、法制早报等多家媒体的采访，并被新浪网等十余家网络媒体大量转载。

刘洋 资深人力资源管理师
毕业于北京大学法学专业现就职于某咨询有限公司员工关系负责人。曾就职北京京东世纪信息技术有限公司，北京如风达快递有限公司，北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会。经手处理多家大中型国有企业、政府机构等5000于件仲裁案件的立案、调解工作，实战经验颇为丰富。日常热衷于劳动争议案件研讨、劳动争议接待解答，员工关系管理培训讲座，为企业人资相关工作者和企业管理者现场剖析企业用工管理难题，获得大家一致好评。

朱剑，劳动法领域资深律师北京大学法学学士，专业代理劳动争议案件十多年，每一起案件都做到全程参与，全力以赴，积累了丰富的实战经验，迄今为止，经办的各类劳动争议案件胜诉千余件。
2课程简介
劳动关系管理师培训取证课程由劳动法分会专家团队研究开发，结合现行政策方向和多年劳资实战经验总结开发的劳动关系管理系统实操课程。
本课程由4天公开课组成，从劳动关系基础知识、规则制度、劳动用工过程管理、劳动报酬管理、工时加班与休息休假管理、劳动争议预防与处理、集体协商与集体合同、劳动关系的沟通艺术全方面系统学习劳动关系管理知识和实操方法。

第一讲：劳动关系基础知识
1. 劳动关系基础知识
2. 劳动关系管理的思路与方法
3.和谐劳动关系营造
第二讲：规章制度
1.制订规章制度的依据与程序
2.规章制度的内容设计
3.规章制度的实施与管理
第三讲：劳动用工管理
1.招聘与录用管理
2.劳动合同的签订
3.劳动合同的变更与续订
4.劳动合同的解除与终止
第四讲：劳动报酬管理
1. 劳动报酬管理基础知识
2. 工资支付规范及违反工资支付规定的责任
3. 劳动报酬市场调查
4. 工作岗位分类
5.工资结构构成设计与工资调整
第五讲：工时加班与休息休假管理
1.工时与加班管理
2.休息休假管理
第六讲：劳动争议预防与处理
1. 劳动争议协商
2. 劳动争议调解
3. 劳动争议仲裁
4. 劳动争议诉讼
5. 劳动争议案卷管理方法
6. 劳动争议的证据管理
7. 群体性突发事件的概念和处理方法
8. 危机处置的概念和方法
9. 劳动争议趋势分析方法
第七讲：集体协商与集体合同
1. 集体协商与集体合同的含义和类型
2. 集体协商的内容和程序
3. 集体协商原则和方法
4. 集体协商的实施技巧
第八讲：劳动关系的沟通艺术
1. 沟通是化解劳动关系矛盾的重要方法
2. 企业信息沟通
3. 沟通技巧与沟通策略

3课程特色
实用
劳动关系管理是企业人力资源必备实用技巧，从专业知识到工作思路，再到操作技巧全程解析，课程实用性高达100%。
落地
由劳动法分会专家结合近年频发劳资案件，精心设计课程内容，倾情分享管理精华。
专业
授课讲师均为劳动法分会成员组成，具备丰富的劳动管理实战经验，热爱并常年致力于劳动法律研究。

4报考流程
提交报名材料
缴纳报名费
报名信息核定
培训考试

5全国统一收费标准
初中高级报考2580元/人 （含培训费、教材费、考试费）

6报名咨询
1.关注微信公众号“劳动法分会”，回复“劳动关系管理师+姓名+手机号码+邮箱”，工作人员会在1个工作日内回复。
2.拨打劳动法分会咨询热线：010-83363580
可咨询北京市劳动法分会 ：www.ldffh.com