提供TWI-JR用人方法技能提升培训

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课程意义:
    企业中的基层管理人员，他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。只有更好的管理、发展和推动基层主管的知识和技能，才能更有效地推动企业的经营发展。TWI课程问世之后，迅速在许多国家得到了推广，成为提高基层管理者业务水平的权威课程。
    TWI培训通过用人技能（JR）教会基层管理者按照事前的对策和事实处理工作中的人际关系，学习问题处理的方法。
课程收益：
    1、使管理者充分认识自己的管理角色，通过提升管理者的管理技能使一些主管能够带领部属开展持续改善的小组活动。处理好工作场所中人与人之间的关系，得到部下的配合，预防生产过程中问题的发生，即使在出现问题的时候也能够顺利的给予解决，从而加快工作进展。
    2、掌握处理好工作场所中人际关系的技能。
    3、掌握人际关系问题发生前的预防措施和解决问题的能力。
课程大纲:
一、TWI-JR培训的意义
    明确监督者的职责
    监督者通过部下达成成果
    理解处理好人际关系的基本心得
    把部下作为个人来对待       
二、TWI-JR理论知识传授
    问题的定义，鼓励及时发现问题
    问题处理程序与方法（4阶段处理法）
    个案分享与演练
    把握对方意见和心情的技巧
三、学员互动
    通过对参加者工作上问题的分析，强化TWI-JR教导
    实务演练
    养成科学的用人方法的思考习惯
班库培训：
    班库（上海）商务咨询有限公司是一家专业的人力资源咨询与培训机构。我们于2005年开始了在中国的业务，率先将TWI和MTP等国际经典的管理培训导入中国，积累了丰富的培训经验。
    我们拥有的国际权威讲师和咨询师，精熟各行业特性和企业文化；在项目实施中，本着严谨的工作态度，领先的培训理念、对质量不妥协的执着，班库培训至今，已成功为近百家知名企业提供过内训、公开课等服务，并享有良好的口碑。目前我们的机构分布大阪、上海、深圳、天津等地。
    如有相关业务需求，请致电：021-52401060，或发送邮件至：gyy@intebankjp.com
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