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精益班组建设TWI-JM改善技能

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发表于 2016-7-14 17:14:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
课程安排:
课程主题:班组建设与班组长胜任力提升TWI-JM 工作改善
开课时间:2016年8月25-26日
上课地点:苏州
课程费用:1200元/人/2天
授课方式:讲课、分组讨论、案例分枂、情景模拟、现场演练。
适合人群:生产部门骨干、班长、组长、线长、新任管理者及一线管理人员。
报名电话:021-52401060
咨询邮箱:gyy@intebankjp.com
课程背景:
    员工每天都在第一线忙碌着,最容易发现工作中的改善点,只要教给他们一个实用又操作简单的改善方法,那么他们将会成为最好的“节约型改善专家”!
    TWI-JM(改善技能)区别于一般的改善习惯,它强调通过四阶段法“最有效的利用现有的人力、物力、财力等资源,在更少的时间内提高工作效率、增加企业收益的方法。”从而使改善的效率更高、更深刻、更彻底。
    班库TWI在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上,安排大量实例练习,帮助学员在培训过程中熟练掌握培训重点及技能,加深学员理解。强化培训的最终效果:不是懂得知识,而是熟练运用。
课程收益:
1、掌握如何运用可行的方式发现问题并获得工作场所改善;
2、如何在不增加任何资源的基础上,将生产效率提高25%;
3、如何让员工的工作更舒适、更轻松;
4、掌握如何缩短生产时间同时获得产量和品质的提升;
5、讨论工作区域改善的方式。
课程大纲:
一、工作改善方法说明与演练
一线主管必备的5个条件
工作改善实际案例演练–现在方法的说明及演练
工作改善实际案例演练–新方法的说明及演练
改善结果说明
改善方法说明
二、四阶段法的确立
第一阶段:分解作业
第二阶段:对各细节进行自问
第三阶段:新方法的归纳
第四阶段:实施新方法
三、工作改善实际案例与改善提案表使用
对抵抗与发怒的处理方法
工作改善实际案例演练及说明
改善提案表的使用方法
实习说明及选定实习者
四、学员互动演练
学员演练说明
学员案例演练
学员练习制订作业分解表
分组练习
    此课程可引入企业内部培训!
班库培训:
    班库培训作为国内最早引进TWI培训,以及TWI Global Network的中国独家代表机构,其整个培训课程既参考美国、日本、欧洲等国家和地区的TWI推广经验和应用实例,吸取其精华部分;又充分考虑中国国内企业的特点,进行针对性的改进,开发出了一整套适合国内企业TWI的技能培训课程。
班库TWI培训官网:http://twi.intebankjp.com/

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