[转帖]20477重要通知=====随附超级猛料一份

charlys

家园要大家共同建设维护！以后大家各自多注意吧！

rip

其实绩效管理基本上都是这样做的，关键在执行！

tengdawei

其实家人还是有心共同建设家园的，可能有时候是因为时间紧迫、也有可能是缺乏自信阅读，但是潜水又很不好意思，只能“谢谢了”，我建议；

1、

tengdawei

1、鼓励、提倡家人敢于提问题，问题是最好的汇聚智慧的方式 ，没有人提问，只能是随便的说说而已，意义不大，时间听多

2、合格家人：”613”行动，3天看望1次家人，每次带来3分好帖子

3、对于刚刚入行的家人，给予更多的宽容和理解，发帖也是要面子的，好帖子需要时间，只要不是攻击性的，道德败坏性的、内容正确而否、幼稚与否都给予足够的支持和宽容！

我就是想向糊涂请教问题：

1、您是如何做到资讯材料的有机整合的

2、平时你如何规划自己学习这些材料

3、作为一名咨询顾问，应该具备什么样的知识结构和理念？

谢谢！！！！

simonz

记得以前也有过这样的贴子，我想大部分人都是支持的，少数人或许是出自感激而说声“谢谢”，我想大家注意了就好了。

惭愧我也只是个只是索取而没有什么贡献的人，不过我可以做到少发贴子，真正想说点什么了，就跳出来说上几句，而下载了家人的资料，那句“谢谢”就藏在心里了。

phoenix

发 谢谢，是对家园和贡献的人的肯定与支持。从回帖率中也能看出资料的价值。我觉得一个开放的论坛不能太限制了。只要水贴不过分就行。

bjgyb

从我本人来讲

无论看贴或是下载一般都会回复的

大多数也是看过之后发表评论的

尽力吧

weijinhow

感觉台资企业总是给人不好的印象，就是对员工不信任啊，工资比较低啊，基本上不可能进入公司高层什么的，不过更多的是值得我们学习的地方，看台资企业遍地开花就知道了，呵呵

chenl8897

大家说的那么好，我都有些惭愧了，只知道索取不只回报，很可耻。希望今后能为家园多做一些，先从人气开始吧。