责任心是提升团队执行力的保障

岗位职责

　　执行力的核心在于责任心，责任心是提高执行力的保证。我们要想提升执行力，最重要的一点是增强我们自己的责任心。每一位执行者都应该意识到自己的责任，并坚定不移、不遗余力地去执行，这样才能确保任务的圆满完成。
责任心是提升团队执行力的保障


　　执行力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪形成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的执行力如何，将决定企业的兴衰成败。而责任心是人的一种潜在动力，在高效执行中扮演着重要角色。一个人只有具备高度的责任心，才能在执行中勇于担当，在每一个环节中力求完美，按时、保质、保量地完成任务。

　　从一个任务下达到将这项任务执行到底需要很多条件——技能、细心、财力，等等。虽然上面的条件都是必不可少的，但是人们往往忽视了最重要的一点——责任心。责任心是先决条件，它应排在上述所有条件之前。

　　当今企业运作，需要投入一定的人力和物力，这就要求凡事都要确保万无一失，而责任心在这个时候显得格外重要。

　　一艘船在海上失事了，一名搭载顺风船的年轻人跟船长和六名水手一共八个人挤在一只救生艇上。救生艇在海上漂呀漂，到了第四天，还没有人来营救，此时，他们的食物都吃完了，只剩下半瓶矿泉水。

　　每个人都死死地盯着那半瓶矿泉水，恨不得一口就把它喝下去，碍于船长手里的那杆长枪，不敢轻举妄动。船长为了大家在被救之前都能活着，一直枪不离手地守护着那半瓶矿泉水，他已好几天没合上眼休息过，极度疲乏。

　　就在船长支撑不住打盹的一瞬间，坐在船长对面的年轻人以饿鹰扑食般的姿势夺过矿泉水就要喝。被惊醒的船长用枪管抵着年轻人的脑门命令道：“放下，否则我开枪了！”年轻人只好把水放下。船长把枪管搭在矿泉水的瓶盖上，盯着坐在对面的年轻人，而年轻人似乎也心有不甘，他目不转睛地盯着那半瓶水，随时准备再次过来抢。

　　还有六双水手的眼睛也在死死盯着那半瓶水，船长不敢怠慢，强打精神与他们对峙着。后来，船长实在顶不住了，就在他要昏过去的一瞬间，他把枪扔到了年轻人的手里，并且说了一句：“你好好看着吧！”

　　年轻人先是莫名其妙，继而便明白了船长的用意。当他拿着枪守护这半瓶水时，他便再也没有想独吞那半瓶水的念头了，而是全神贯注地守护着它，每隔一段时间，他就往每人的嘴里滴几滴水。到第六天他们获救时，那半瓶水居然还剩下一点点，真是不可思议！

　　在船长把枪交到年轻人手里的那一刻，年轻人明白了责任的含义：自己不但不能独吞那半瓶水，而且还要守护好、分配好那半瓶水。

　　他明白，他掌握着七个人的生死，不，确切地说，他掌握着八个人的生死。假如他一口气把那半瓶水喝光，其余七个人也不会放过他的，就算那七个人放过他，由于没有了水，就没有了生还的希望，那七个人也许会马上渴死，而他自己也不见得有好结果，谁知道还要等多久才能等到救援呢？也许在救援未到之前，他自己也会因为种种原因而失去撑下去的勇气。

　　这次护水事件让年轻人对生活和工作有了新的认识，正是那份责任心，对他后来的工作产生了深刻的影响，例如，他在自己的工作中总是竭尽全力地完成自己该做好的每件事，总能做到坚持执行到最后。而且他把这种责任心当做一种习惯坚持了下来。他——当年拼命抢水喝的那位年轻人，就是当今华尔街某财团的总裁，这是他亲身经历的一件事。

　　要提高执行力，关键要加强员工的责任心。其中，人是最重要的因素。高效执行力不在于一个人工作经验的多寡，它依靠的是每个人对计划或任务不折不扣的贯彻执行。而这种贯彻执行最终还得以每个人的责任心来保证。

　　有位著名企业家说：“没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成优秀员工立足岗位、奉献企业的重要素质和能力。”这句话是对加强责任心，提高执行力最好的诠释。在执行中，对责任的尊重是至关重要的。责任是贯穿整个行动计划的关键，只有每个成员都担负起自己的责任并完成自己的任务，才能保证整体行动的顺利进行。每一个执行者都应该意识到自己的责任，并坚定不移、不遗余力地去执行，这样才能确保集体行动的顺利开展和总体任务的圆满完成。

　　责任心是提高执行力的保证。我们要想提升执行力，一方面要通过加强学习和实践来增强自身素质，但更重要的是增强责任心，这是提高执行力的关健。
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