如何提升自己的工作业绩？

海水2010

　　职场中的你，必须知道老板最需要的是什么。如果你想快速得到提升，最好的方法就是想办法提高自己的工作能力，为企业创造更大的业绩。如果你的业绩提升了，企业年底作总结或"分红"，你就是表彰大会的主角。鲜花、美酒自然让你应接不暇，丰厚的奖励更是少不了。

　　每个员工都想成为佼佼者，站在冠军领奖台上。那么作为一名员工，如何提升自己的工作业绩呢?以下方法不妨借鉴:

　　1、努力工作。

　　这听起来像句空话，但最实际，因为这是任何方法都无法替代的。

　　曾经有人问过美国的高尔夫名将盖瑞·布雷尔:"为什么你的球技如此精湛，并且挥杆的姿态毫无瑕疵，既远又准?"盖瑞答道:"我每天早上起床之后就拿起球杆不停地挥动，至少挥1000次。当双手出血的时候，我会把伤口包扎好后继续练习，我就这样一直坚持锻炼，到现在已经30年了。"盖瑞·布雷尔告诉我们，达到最高境界的最好的方法就是:做简单的重复。

　　世界篮球巨星迈克尔·乔丹也曾表示，各种角度的投篮动作他每天都要练习超过3000次，正是因为如此，当在球场上面临紧急情况时，他总是能够化险为夷。

　　努力工作是实力的保证，不努力工作，想靠投机取巧是无法成功的，不管是哪行哪业，自身不懈地努力才是成功之道。与这些取得非凡成就的名人相比，你对自己所从事的工作付出了多少努力?如果你的业绩较差，最根本的原因可能就是你还没有付出足够多的努力。

　　2、善于思考，学会找到最有效的工作方法。

　　努力是走向成功的第一步，提高工作业绩，仅付出重复的努力是不够的。没有方法就会导致瞎努力。在很多企业，我们经常能够看到付出很大努力的员工最终却没有获得很好的业绩。可见，并非努力就一定会创造出好业绩。对一位优秀的员工来讲，只靠努力是不够的，还要善于思考，学会寻找适合自己的工作方法。

　　在日常工作中，有的员工单纯地追求速度从而忽略了工作的准确性，反而造成更严重的损失。因此，进行一项工作之前，我们务必要想清楚该项工作的必要性与可行性，不要盲目开始。在制订工作方案的时候，我们要认真考虑用何种方法来做，这样做的结果是什么，必要时，还要听取他人的意见，不妨多准备几套方案。

　　3、不断学习，提升自己的工作技能。

　　在工作中，会遇到不断涌现出来的问题，而人的能力和经验是有限的，只有不断学习才能增强工作能力。面对遇到的新问题，如果一位员工只想利用自己已有的工作经验来应付不停变化的工作问题，显然是不够的。这里所说的"不断学习"是指在工作中不断地总结过去的经验教训，逐步适应不断变化着的工作情况，不断地寻找更好的工作办法，突破自己的工作境界，以最大限度地提高自己的业绩。

　　4、提高工作效率，在指定的时间内完成自己的工作任务。

　　"向效率要时间"这句话表明，较高的工作效率能够争取到更多的时间，相反，浪费或不善于合理安排时间会导致工作效率低下。由此可见，时间和效率二者是相辅相成的。因此，企业员工必须提升自己的工作效率，争取永远都在指定的时间内完成上级布置的任务。

　　5、良好的人际关系有助于提升工作业绩。

　　在工质量作中，除自身的能力以外，人际关系也起着重要的影响。毕竟很多工作不是一个人的工作，更多地需要合作。人际关系比较好的人，在企业内和社会上的形象通常也比较好，善于处理人际关系的人能够非常容易获取别人的认同、理解、支持、帮助和信任。因此，在工作中，我们一定要注意培养自己良好的人际关系，并在设计提升工作业绩的方案时，让自己的人际关系为提升工作业绩服务。
摘自：www.8dgl.com