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志学者
支持!
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真有这么好啊 要看看
国内绝大部分企业的绩效管理并没有做起来,我们的绩效依然停留在事后的考核上,同时考核的结果反馈也只是停流于纸面!加强绩效管理是我们企业每个岗位的人员都应该学习的!
弱密码用户
感情你的无私!我找这个东西找的我好辛苦,今天终于找到了,非常谢谢,支持!
观摩者
谢谢,不过有中文版的吗?
外来的和尚一定比较会念经么?下来研究一下,师夷长技以制夷
谢谢!
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