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[项目管理] 海底捞员工宿舍精益管理制度

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发表于 2016-1-18 16:04:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
  员工宿舍精益管理如何做?员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场所,为了保证公司宿舍安全整洁、舒适的工作休息环境,公司特制定以下精益管理制度,所有同事必须遵守和执行:
  一、精益管理组织管理结构
  以分店店长为总负责人,下设宿舍管理人员1-2名,各小宿舍设置寝室长一人。
  二、精益管理卫生规范
  1、宿舍管理实行舍长责任制,舍长由民主选举或委任产生。
  2、宿舍卫生实行值日制度,每天一位同事负责。
  3、值日工作范围:打扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放,督促其他同事床上被褥物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉,并有权监督其他同事讲究个人卫生。
  三、精益管理个人卫生规范
  1、冬天2天洗一次澡,夏天每天洗澡。
  2、内衣勤换。
  3、袜子每天换。
  4、胡须天天刮。
  5、换下的衣物6小时内须洗干净,并晾挂。(深夜班除外)
  6、睡觉前必须洗脸、洗脚、漱口。
  四、精益管理宿舍文明规范
  1、进门请换拖鞋,保持宿舍卫生和公共财物的完好。
  2、进门后不要大声喧哗,保持宿舍安静,不能影响其他员工休息。
  3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等,养成良好的生活习惯。
  4、不准私自带陌生人留宿寝室,搞好邻里关系,服从寝室长安排。
  5、同事间要团结互助、互敬互爱,形成温馨友爱的范围。
  6、寝室内不准酗酒。
  7、不准乱涂乱画,不准张贴不健康字画。
  8、不准赌博。
  9、讲究文明礼貌,不说脏话、粗话、打架斗殴。
  10、准时关宿舍电器(如饮水机、电视、电灯、空调)养成良好的节约习惯。
  11、希望各位同事遵守以上规章制度,做一名合格的海氏员工。
  五、精益管理洗手间的管理规范
  1、洗脸的毛巾用完后,必须折叠存放。
  2、牙膏、牙刷等洗漱用品必须按规定摆放整齐。
  3、用完厕所后必须冲洗干净,出门关灯。
  4、未经别人同意,不得用别人的毛巾等洗漱用品。
  5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物,以免造成下水道堵塞。
  六、精益管理娱乐室规范制度
  1、爱护公共财产。
  2、人多看电视时,应以少数服从多数为原则。3、电视音量应控制好,不能影响邻居或他人休息。
  4、晚上12:00应准时关电视休息。
  七、精益管理床位规范管理
  1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各一)。
  2、未宿舍管理员同意不能私自调换床位。
  3、床头周围不能悬挂衣物等物品。
  4、每天起床后应把床单理平整,被子叠成方块,放于规定的方向,枕头放在被子上面。
  5、被子等床上物品应无异味。
  八、精益管理公共存鞋区规范制度
  1、早上一般8:00-8:30起床。
  2、早上起床不能放音响设备。
  3、中午休息时不能放音响设备。
  4、晚上12:00后不能再打电话。
  5、有特殊情况,不能及时回宿舍的必须请假。十、室内卫生管理规范
  1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋。
  2、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。
  3、果皮等各种杂物,应扔进垃圾桶,保持室内卫生。4、洗衣服时不得将水滴在室内。
  九、精益管理宿舍安全管理规范
  1、寝室内严禁使用各种取暖器材(如:电暖器、电炉、电热毯)。
  2、寝室内严禁生火做饭。
  3、寝室内的电热水器必须断电后使用,热水器每晚必须关掉气阀,排气管必须保持通畅并接到室外。
  4、各床位上铺必须设置栏杆,确保人员不会掉下来。
  5、宿舍内严禁存放易燃易爆物品,严禁在宿舍内吸烟。
  6、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍,如有事情应找各宿舍负责人说明情况,办完事后立即离开。
  7、寝室内的窗户必须按照防护栏。
  8、员工未经允许,严禁上楼顶休息。
  9、每套寝室至少放置灭火器一个。
  10、严禁在宿舍内外私接电话、插座。
  11、严禁在宿舍内使用各种电器类取暖设备。
  十、精益管理寝室卫生检查评比标准(总分:100分)序号项目分值计分标准
  备注:
  1、床铺20被子折叠四方平整并统一放在床的一端,床单平整整洁,床上物品摆放整齐
  2、书架衣柜10衣物、书本等日常用品摆放有序,衣、鞋、袜勤洗,无异味。
  3、室内整体10室内布置美观大方,无乱贴乱画,不乱挂衣物,保持客气清新无异味。
  4、地面10地面清洁,无果皮、纸屑等杂物
  5、桌子10桌面清洁,物品摆放整齐有序。
  6、门窗10门体窗柜清洁无污迹,玻璃透明,保持通风。
  7、床底10床底整洁,不堆放杂物。
  8、墙面10没有乱涂乱画,无污迹,保持墙面美观。
  9、卫生间
  10、地面、墙面、脸池、便池干净,无污迹、无污垢、无异味。
  十一、精益管理评比时间及方式
  1、店内评比(每月两次)。
  2、片区、店与店评比(每月一次)。
  3、个人评比(每月两次)。
  十二、精益管理评比结果的处理
  1、被评为(店内)先进寝室的,发给先进奖状、奖金等。
  2、被评为落后的,通报批评并限期整改。
  精益生产顾问提出公共行为规范:
  一、下班回宿舍途中衣着整齐,过马路不能闯红灯。
  二、进入小区楼道是不能乱扔果皮、纸屑。(保持小区环境)
  三、进入住宅区时要轻手轻脚,不能大声喧哗,做到尊老爱幼,礼貌待人。
  四、乘坐电梯时,一般情况下只能乘坐货用电梯,人多时必须排队等候,有老人时要先让老人。迅速乘坐电梯的规定(不能超载),在电梯内不能吸烟。
  五、在走廊中不能追逐打闹、唱歌,要放轻脚步,放低声音,保持过道的安静,以免影响他人休息。
  过失:
  轻度过失(店经理根据情况,写检讨或给予1-10元罚款)。
  1、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰、说脏话。
  2、进门不换拖鞋,物品不按规定摆放。
  3、不叠被子,床上物品不干净有异味,换下的脏衣服不按规定及时清洗。
  4、在宿舍内大声喧哗,乱贴乱画,不及时关灯、关水,不冲厕所。
  5、不按时关灯,关电视,不按时休息。
  重度过失(店经理根据情况,写检讨并给予5-20元罚款)
  1、不请假不按时回宿舍。
  2、在宿舍喝酒、抽烟。
  3、未经店经理批准擅自在外留宿。
  4、未经本人同意,私自拿辨认的洗漱用品。
  严重过失(店经理根据情况,写检讨并给予20-50元罚款或辞退)在寝室打架、赌博、偷拿他人财物等行为。宿舍卫生大扫除规定
  各分店、各宿舍、各小寝室每月应在15日、30日安排人员进行大扫除(如遇星期日或节假日顺延即可),各店经理根据情况安排。宿舍实际评比标准:
  1、员工是否按时关灯休息。(10分)
  2、是否有员工休息时打手机。(15分)
  3、床边放脏鞋、袜子等。(15分)
  4、员工回宿舍时是否乱扔垃圾,追逐打闹等影响邻居休息。(15分)
  5、乘坐电梯时是否尊老爱幼、礼貌待人。(15分)
  6、看电视、上网时周边卫生是否干净,有无争吵现象。(15分)
  7、洗澡用水、电时,是否注意节约。(15分)
  精益生产管理:http://www.wdipm.com

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