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为什么“势不以用尽”?

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发表于 2015-12-14 08:56:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
为什么“势不以用尽”?


游刃有余!蓄势待发!
达克斯之剑悬在头顶!
这就是辩证法:你必须让他缺钱,他才会努力挣钱!
“以人为本”之所以如此宝贵,乃是因为很多时候,管理并不是以人为本。
为什么“关心部属”有效果,那是因为他们很少得到关心!
宁可让不干活的人搞到钱,也不能让干活的人挣够钱。
感动,就是因为人格落差
心动,就是因为不容易得到。
弄到你心上心下、忐忑不安,这就是艺术!
势能者,处于高位、以静制动也
威慑力、筹码在手
不战而屈人之兵
给人以想象的空间
心理恐惧甚于现实恐惧

——摘抄自:李泽尧管理课堂



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因为上海交大【好大学】在开、中国大学Mooc【爱课程】也在开,所以说服力不言自明。
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