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好久没上来了。
09年到这个公司,转眼已经6年。
刚开始入职工资2300,渐渐地加薪,3800,4500,5000,5500。
职位从专干变成主管,事情也渐渐增加,现在除了绩效外,所有模块都要负责。
现在70人的样子,只有我一个人做人事。
今年想换工作的念头越发强烈。
一来,这里除了目前经营一个小商场外,还打算做一个超市,88人的编制,另外还想做网上商城,但是还是不打算加人,只是把文员调来做我助理。
她完全没经验,是老板的亲戚。这么多人的编制,人手这么少,大家想想都知道不可能。
二来,我一直希望能设立独立的人力资源部,我能担任经理,可是,听领导那个意思,就算跟集团申请成立独立部门,好像还是会从外面招聘,那我待在这里干什么呢?
三,目前人力资源没有独立,和办公室在一起。办公室的负责人是集团财务总监的女儿,对行政人事其实是个门外汉,在她手下也不开心。去年我就特别想走了。
现在我的情况也比较尴尬,81年的,还未结婚生育,很多公司看到这里就没有面试欲望了。
我也很苦恼,一个女的到这个年纪,家庭没有,小小主管也只够养活自己。
如鸡肋的工作每天都很忙,集团还不时来审计或检查(都是老板亲戚,各种颐指气使,大家可以想象)
目前面了两个单位,有一个还比较满意,如果能开到6000-8000的工资,我就比较满意了。希望能早点通知我去上班。
说了这么多,心里的烦恼大概描述了下。大家有什么意见?
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