海融心胜：开启学习型服务文化模式

海纳百川有容

              企业文化杂志社  本刊记者 王偲旸
“企业文化工作者在管理实践中还需要更多思路和视野”。在为期两天的青岛标杆企业考察研修班中一位国企的学员对记者这样说。针对于广大企业文化工作者的需要，由北京海融心胜文化交流有限公司、《中外企业文化》杂志社主办，《企业文化》杂志社协办的青岛标杆企业考察研修班于5月14日在青岛举行。活动以“专业务实 分享共赢”为组织理念，邀请了来自北京市化工研究院、郑州铁路局、陕西银桥乳业、深圳能源等全国40多家企业共50余人参加。
据了解，活动分为标杆企业现场考察和企业文化专题研讨与分享两部分。在为期一天的考察中，学员参观了海尔集团、海信集团和青岛啤酒3家具有典型代表性的青岛标杆企业。其考察内容包括：参观海尔总部大楼文化及科技精品展厅和海尔的生产线，体验了海尔产品的创新意识，了解海尔的OCE管理与精益生产、企业文化与品牌建设、班组建设与人单合一的管理模式；参观海信的高科技馆、“优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆”的发展理念；学习青岛啤酒的文化积淀与现代化生产线的完美结合，青啤文化助力品牌增值等。通过考察一系列的文化管理现象和模式，使学员极大的开阔了行业眼界，拓展了工作思路。在结合自身所在企业的管理实践后，学员都从中汲取了一定的知识与经验。
次日，学员在下榻的酒店会议室参加了OEC管理模式推广专家，海尔问题研学专家杨克明老师的互动分享，杨老师结合学员参观的内容，逐一讲解了海尔的文化管理模式并从企业文化建设、企业文化管理、企业文化落地等角度详细阐述了行业前沿的管理理念。下午，企业文化专家赵伟从企业文化的基础理论、实践应用、企业文化工作者素养等内容入手与学员们进行了有得放矢的专题研讨，极大的丰富了学员的知识体系。
据悉，此次活动是企业文化师培训领域的权威机构——“海融文化”企业文化学习型服务的有效延伸。北京海融心胜文化交流有限公司负责人罗海容女士对记者表示，原有的企业文化师在取得行业资质的同时需要进一步完善企业文化理论知识、提升企业文化工作技能和拓展企业文化工作思路，“有高度才会有思路”海融文化将不遗余力的开展此项活动，为提升企业文化从业者的综合素养，为我国的企业文化进步事业不断贡献力量。
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