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Xiongdi3211
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[人力资源]
2015新书《绩效管理-从入门到精通》(模版+工具+方法+操作)
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大鹏鸟
大鹏鸟
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格物者
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2005-3-11
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楼
发表于 2015-4-24 14:33:14
|
只看该作者
非常实用的资料,谢谢分享。
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jank_wj
jank_wj
当前离线
格物者
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2014-12-29
12
楼
发表于 2015-4-24 17:52:52
|
只看该作者
好,谢谢了
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qw
qw
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立已者
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2003-8-22
13
楼
发表于 2015-4-26 07:21:35
|
只看该作者
感谢分享 好好学习
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zhulinhappy
zhulinhappy
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致知者
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2009-3-15
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楼
发表于 2015-4-27 00:28:24
|
只看该作者
谢谢分享!学习中!
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zhanfs
zhanfs
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志学者
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2007-12-21
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楼
发表于 2015-5-8 12:00:17
|
只看该作者
学习中,谢谢分享
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Yorky
Yorky
当前离线
正心者
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2007-1-29
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楼
发表于 2015-5-11 06:06:57
|
只看该作者
绩效管理变革之道,实在必行-------------因为:现有的绩效管理体系的不良效应太多,而且不可调和
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water200100
water200100
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志学者
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2008-7-14
17
楼
发表于 2015-6-7 11:25:59
|
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太好了,我对绩效管理一直无从下手。
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vision888
vision888
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交流者
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2007-3-28
18
楼
发表于 2015-6-15 12:02:06
|
只看该作者
感谢家人的分享,是不错的文章。我好好研读一下。
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huangqicai
huangqicai
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正心者
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2008-7-18
19
楼
发表于 2015-6-17 17:44:33
|
只看该作者
谢谢楼主分享!学习学习!
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wx_s1rQaSpa
wx_s1rQaSpa
当前离线
志学者
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2016-2-15
20
楼
发表于 2016-2-17 11:39:47
|
只看该作者
谢谢资源分享!
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