成功者追求完美

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作者：@培训师郝志强

    社会上的大众，对成功者，有自己的定义，比如有钱，比如有权，不如有地位等等。当然你可以有你对成功的定义，你可以说心灵平和，那是真正的成功，达到自己的目标，那是真正的成功，身体健康，可以安享晚年，那是真正的成功，家庭和睦，那是真正的成功。用普通大众的眼光来看，那些典型的成功者，用世俗的眼光，要具备什么特质呢？

    当然特质有很多，但其中关键的是要“追求完美”。普通人把事情做了就可以了，优秀的人要把事情做好，但成功者是要把事情，做得让别人挑不出毛病来，也就是追求完美。乔布斯是追求完美的，所以苹果公司，才能生产出苹果手机，Ipad这样的，让人惊艳的产品来，虽然他的代价是折寿，但那是他的选择。

    30年前左右，中国应该是很贫穷吧，我们村就有几家人比较干净。为什么这几家人干净？因为他们的女主人爱干净。结果村里就这几家人有出息，孩子都考上大学，都成了才。奇怪不？女主人总想把事情做完美一些，她们就把这个习惯传给了她们的孩子，她们的孩子也就比同龄人、比同村的孩子更追求完美、追求完善，所以他们有出息。干净代表一个习惯，一种追求。广岛亚运会，开幕式结束时，全世界的人发现，几十万日本人退场后，在体育场里，居然没有废纸，真是可怕的日本人。

    你有无发现，我们中国的城市，表面上来看是不是也都清洁了很多呢？我记得小时候的呼和浩特，垃圾遍地，现在整洁了不少呀。是因为整洁了，所以经济才发展了，还是因为经济发展了，人民的要求高了，所以才整洁了？这是个鸡和蛋的问题，但整洁总是没错的。

   你看看那些成功的老总，都是追求完美的。某工程项目，项目总监已经很满意了，施工队已经尽力了。可老板去现场检查，手提大锤，又找出无可辩驳的很多缺点，用手中的大锤，把已经建好的墙，窗户、装饰物，亲手打烂了。因为对项目总监来说，那只是一个工作，可对老板来说，那是他的事业。老板是追求完美的人。在这样的老板的带领下，怎么可能有不好的工程项目呢？

    老板认真100%，到经理层面认真50%，到主管认真25%，到员工认真12%。可要是老板就是凑乎，就是60分万岁，到经理层面30%，到主管层面15%，到员工层面7%，和没有差不多了吧。

    普通人总说，差不多就行了，将就一下吧，不干不净吃了没病，凑乎着吧，长此以往，他们把凑乎当成了习惯。他们觉得小房子也可以住呀，普通工作也可以干呀，骑自行车也可以上下班呀，有点小存款就够了，他们不会奋斗。性格养成习惯，习惯决定命运呀！

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