这不是一份普通的人力资源工作，当然如果你有人力资源相关基础，会有助于你更快的成长为一位经理人！从初出校园进入公司做一名HR开始，一定经历了招聘、面试、办理社保等等一系列事务性的工作之后才会慢慢接触到一些绩效薪酬类的核心工作。是不是也苦于绩效执行不力，薪酬设计不合理。身为HR的你叫苦连连，得不到各部门的理解，得不到公司的重视。
亲，请看过来！来这里寻找的答案。在这里成长一年相当于在企业里成长五年！我们的每一个项目都是你修练和自我实现的道场。
求是达明咨询致力于制造业管理咨询十二年，已为二百余家企业提供过考核激励机制构建、生产运营管控模式构建、集团管控模式构建、企业文化构建等咨询服务。
厚积薄发、求贤若渴、专业与活力并存的我们，遇上壮志未酬、有管理积累的您，定会擦出智慧的火花！
咨询的使命就是要通过望闻问切，穿过表相，找准病根，对症下药，帮助企业快速突破经营管理瓶颈。这就是咨询的价值，这就是咨询行业存在的理由，也是咨询师的人生价值所在！工作即修行，咨询亦人生！
咨询强企，实业强国！I want you！让我们携手为中国企业的管理能力、管理水平提升而共同努力吧！
求贤岗位：高级咨询顾问
求贤数量：6名
我们希望你：
1. 专业：人力资源管理、工商管理或相关专业；
2. 学历：本科及以上学历，3年以上企业中高层管理经验， MBA或硕士学历优先；
3. 经验：具备系统的思维架构、较强的分析判断能力、解决问题能力；较强的语言表达及沟通能力、文案撰写能力与较强的企业信息搜集能力。
4. 态度：具备持续学习意识和超强的学习能力。
你的职责：
1. 负责项目所需资料搜集与行业研究；
2. 参与客户意向洽谈及项目建议书编写；
3. 负责项目运作起草项目基础文件：岗位说明书设计、岗位目标考核工具设计；
4. 负责项目体系文件设计与结果文件讨论；
5. 为企业提供人力资源管理各领域的专业咨询与辅导。
Our offer：
1. 职位薪金：基本工资+绩效工资+项目奖金+年终奖；
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PS 工作情况：单休，有时短期出差。
想要自我实现立刻加入我们！请把简历发送至dyhqsdm@126.com 人力资源部：杜永华 15628766600
山东求是达明咨询
致力于制造业咨询12年
浙江大学校友企业联盟主席单位
核心业务：考核激励机制构建、生产运营管控模式构建、集团管控模式构建、企业文化体系构建
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