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时间管理就是承诺管理----邹鑫分享会有感

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发表于 2014-11-24 17:18:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 安宁爸爸_nmy 于 2014-11-24 17:19 编辑

      对邹鑫的认识来自于他时间管理的作品----《小强升职记》。年初参加南京幸福行动家活动听说了这本书,阅读之后对时间管理有了进一步的理解。这次恰逢小强来到南京,幸福行动家组织了一个别开生面的分享会,有幸参加,近距离与小强互动,颇有收获。
      阅读习惯。小强认为在学校养成的最好习惯就是阅读和锻炼。知识的积累从点点滴滴开始,良好的阅读习惯不仅仅促进自身学习,另一方面也促进独立思考能力。积极的读书态度,是积极的生活态度,是傻傻的幸福。
      个人品牌。塑造个人品牌,首先要找到自己兴趣和热情所在,找到擅长并喜欢的领域;其次是定位,个人品牌的定位在一定意义上是促进追求个人价值所在,聚焦并做出符合自身特点的高度;最后策划品牌故事,找到一个宣传点利于品牌推广。言而简之,聚焦一个点,提供利他价值,配合策划,输出品牌。
      关于思考。利用碎片时间,创造性的思考需要增加思考的频率,减少思考的长度,用碎片时间思考,用大块时间做事(操作)。十分赞同小强观点,思考的频率增加意味着对事务多角度、多层面的思考,可能会不断产生新思路、新想法。
      关于写书。欲写二十万字作品,先写四十万字博客。坚持积累、热情所在,以及长期写作能力。自己也时不时写写博客,写的过程就是经验或知识的整理输出过程,经过写作,梳理自己的知识体系并形成文字积累。
      自我管理。情绪(需求)不等于行动项,找到痛点,激发情绪等同于行为,就达到了自我管理。很多人感觉学习或坚持没有带来自身改变,是因为没能够找到挑战自我的方式,没能够产生行动项,没能够发现自身的问题所在。改变从信念开始,改变从行动开始。
      学做减法。减去堆积,减少干扰项,做减法的同时需要清晰减什么,怎么减?做减法体现的就是优先原则,紧急重要的先做,非紧急非重要的舍弃,做减法就是舍,有舍必然会有得。做减法,一样提高幸福指数。
      时间管理。GTD纵轴的六个高度理解,行动(做事)、项目(沟通)、角色(平衡)、目标(计划)、愿景(未来)、使命(自我实现)。时间管理的能力就是管理对自己承诺的能力,时间管理的意义就是积极的活在当下,时间管理的核心就是价值观。
      简单记录一些感受、收获,感谢小强老师的无私分享,感谢幸福行动家的热情组织。窗外天气阵阵冷雨,屋内学习滚滚热潮,两小时忽然而过,意犹未尽。
      一起交流,一起学习,一起行动!共勉。

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