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志学者
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致知者
croyg 发表于 2014-9-9 17:50 先让他签订合同 然后按照合同赔偿他1个月工资。。
afei128 发表于 2014-9-9 21:37 没签合同没关系的,因为他是行政经理(他就是负责干这块工作的)--不签合同可以视为故意,法律是不会支持 ...
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