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昨晚有幸参加南京DNA Toastmasters 俱乐部第37次会议活动，本次活动主题是技术与管理，感谢俱乐部主席Ivy和俱乐部团队给我一个机会分享我的工作经历，简单总结记录想到说到与想到没说到的一些内容。
关于梦想：梦想是什么？梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西（电影《中国合伙人》台词）。看过一篇文章《下一个七年，我是谁？》，与一万小时法则的道理相似，行动、学习、坚持、积累。你们有梦想吗？我的父母亲从小教育我要帮助他人，成长路上，逐渐也认识到助人助己，修身齐家治国平天下的道理。中学时代，觉得做医生能够更多的帮助到他人，自然而然选择了医学之路！
从业经历：97年大学分配，来到南京一家很小的职工医院，工作量少，收入低，为了未来和生活，一年后选择了辞职，开始了我的第一个七年 ---- 应聘成为公立医院实验中心的编外技术人员。工作内容就是实验室工作，暗自给自己定的目标就是成为科室的技术骨干，工作中对自己负责的项目尽心尽责，当然，年轻的特点也决定了有些放浪不羁，比如卡着点上班、不注重“5S”，领导有意无意就会找我“聊天”，两位不同风格的领导方式也不一样，具有榜样作用的学者型主任交流方式是鼓励学习，鼓励总结，鼓励发表文章；部队医院转业来的书记则是讲大道理说部队生活提工作要求。对待这两种不同的管理方式，态度大相径庭，但是实验室的苦活累活我干了，总结性的专业论文我发了，最大的帮助是培养了一些良好的习惯，在以后工作中受益匪浅。从积极热情的工作开始，到波澜不惊的工作常态化，我开始思变，怎样才能找寻一条未来之路？梦想是什么？06年的一个机会让我开始了我的第二个七年 ---- 南京慈基的创业之路，树立了做职业经理人的目标。从带领四五个人摸着石头过河般的摸索市场推广与运营管理，到2013年近四十人的队伍和两三千万元的标本收入，公司也从快速增长开始放缓出现瓶颈，同时我也因为一些主客观原因离开了慈基。在慈基的日子，招收了一些85后的员工，有时表现与我当年相差无几，难道年轻人的小毛病也有惯性？因为成长和角度关系，与实验室的老师也有一些隔阂，我只能尝试着用我的方式去与小家伙们和实验室老师交流。特别值得一说的是，以往的实验室工作给我在市场推广中带来了专业化的效果，感谢在成长过程中帮助和折磨过我的人。离开慈基，我的下一个七年在哪里？被调到医院病案室，从开始的忿忿不平到自我否定的归零，认识自身的不足，同时也对病案工作开始思考力争做好，那么梦想呢？我想创业，想拥有一家自己的医院，不要大，但要诚，为老百信服务的医院；我想公益，想宣传先心病的早诊早治。插播一个先心病患者的故事，先心病完全可以趁早治愈，先心病的医保政策也比较优惠，如果大家遇到先心病的孩子，请告诫他早诊早治，谢谢！我为我的从业经历总结收获，就是坚持梦想、目标导向、主动求变、学习与行动。决定未来的事情已经发生！
我，一枚凡人，走在平凡之路，但是不能忘记也不能阻止追求，追求成为一名“英雄”，因为：真正的英雄不是那些为了超越他人而挖掘自己全部潜能的胜利者，而是为了改善社会而竭尽全力的平凡人。
致谢：感谢DAN俱乐部和Ivy主席，给我机会分享，让我重构自己的经历收获；感谢参会的伙伴们，谢谢你们听我絮絮叨叨十多分钟；感谢父母和妻女，父母给了我良好教育和正能量三观，妻女给了我理解、支持和快乐。最后谢谢所有帮助和折磨过我的人，是你们让我成长！
DNA，Dream Needs Action！为了梦想行动！
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