调查：hr从业人员到底需要什么样的培训？

fanny3516 · 发表于 2004-11-29 19:14:49

hr现在很热，关于这方面的培训很多，可是hr从业人员到底需要什么培训呢？问问大家

hx023 · 发表于 2004-11-29 20:06:20

沟通、组织、职业道德培训

hx023 · 发表于 2004-11-29 20:07:27

基本人力资源管理知识培训，这个好象不应该是培训，本来就应该掌握的。

yunyun · 发表于 2004-11-30 14:49:56

很多公司的人力资源管理人员都在做着基本的事务性工作，人力资源管理的知识培训也是很必要的。

fanny3516 · 发表于 2004-12-1 16:25:20

考了人力资源方面的证书，就可以到企业做人力资源了吗？考证有用吗？

angus · 发表于 2004-12-4 08:45:06

在充分掌握HR知识的基础上

要有良好的心态、真正的服务意识、和猎头的嗅觉。。。。。。

平时多看书、多听课、多参加聚会或是沙龙类活动，保持脑袋里面知识的快速更新。。。。。

[em07]

cqm2000 · 发表于 2004-12-4 15:05:54

行业知识，对于你更好的工作非常重要

lj4912 · 发表于 2004-12-5 15:07:50

执行力培训！

冰冰uiui · 发表于 2004-12-6 10:49:59

除了心理学等知识的培训外,更重要的是良好心态的修炼!!!

fanny3516 · 发表于 2004-12-6 18:11:33

可是我觉得hr工作是一个很奇妙的工作，说难吧，好像很多工作都是事务性的，说简单吧，做好真的很难，知识的宽度、深度还是很需要的，因为你需要和上（老板）下（员工）左右（职能部门）的人都能沟通，没有一点真功夫，还真不行，不能服众。所以我在想从事hr工作的人，应该怎么制订自己的培训计划，让自己能力不断提升，真正达到从管事到管人！不知道这种想法对否，怎样才能实现！

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