本帖最后由 jncrm 于 2014-5-8 13:45 编辑
一个优秀的企业不仅要有优秀的管理人员,更要有一群有效的员工,如何有效的对外勤人员进行管理,培养其成为能够独当一面的人才,成为企业管理者不容忽视的问题。
作为一名管理人员,经常会碰到这样一些问题: 1.对外勤人员在外的一个联系比较麻烦,比如你要给某个或者某些人发放任务,一个一个打电话过去会很麻烦,这个时候我们通过京诺移动CRM的通知公告功能可以实现针对人群进行发送,发布给指定的人群。 2.外勤人员借着在外面工作,没有人能够看到的情况下,偷懒、乱汇报工作,甚至在外面做自己的私活,根本达不到企业预期的效果。 3.销售人员虚报费用,重点客户无法及时跟进,销售人员的业绩无法准确的进行考评,留不住优秀的员工。
作为一名销售人员,经常会为这些问题而苦恼: 1.经常在外跑业务,还要进行上下班打卡。 2.辛苦工作不背领导所重视,做多做少一个样。 3.时间不够,效率低下,客户来询问产品报价,手忙脚乱没有及时回复导致客户丢失。
随着智能手机的普及,对于外勤人员的管理难题有了一个很好的解决办法,那就是不仅把手机作为一个通讯工具,而且让手机发挥办公和企业外勤管理的作用。 京诺移动CRM(http://www.jncrm.com)是一款基于手机应用的管理软件,提供移动销售、移动办公和数据采集三大模块。包含客户管理、商机管理、联络管理、企业通讯录、申请管理、计划管理、任务管理、工作日志、通知公告、即时定位、兴趣点标注、远程数据、异地考勤、拍照上传、录音上传和用户设定等功能,有效地解决外勤管理中工作地点不固定、数据反馈不及时、人员难以监管等难题。
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