本帖最后由 jncrm 于 2014-5-4 14:09 编辑
随着社会的发展进步,人的思想和意思也在不断的发生改变,人与人的诚信度越来越差,人员管理尤其是外勤人员的管理一度成为企业面临的共同问题。京诺移动CRM帮助企业准确的把握员工动向,通过下达销售任务的形式合理的分配作业时间,避免销售人员利用在外作业时间去做自己的事情。
京诺移动CRM通知公告、工作日志、任务管理、计划管理、录音上传、拍照上传、兴趣点标注、异地考勤等功能帮助企业了解每位外勤人员的工作状态,企业仅可以知道每位外勤人员目前在什么地方,历史上到过什么地方,什么时间拜访的客户,真正做到对外勤员的跟踪管理。 通知公告 管理人员通过移动终端发布各种通知公告,可指定发布范围;员工通过移动端查看通知公告列表,可显示通知数量及详细内容。
工作日志 员工只需通过移动端填写工作日志信息即可上报当天工作情况;管理人员可随时审阅和查询每个下属的工作情况,加强了上下级的沟通互动。
任务管理 管理人员下发任务给下属员工;员工及时将上级交办任务现场执行情况进行反馈;管理人员可直接查阅交办任务的处理状态。
计划管理 员工制定自己的工作和客户联络计划,填写计划完成情况;管理人员随时查询下属的计划执行情况,并以系统通知的形式进行提醒和督促。
录音上传 调用手机录音功能,随时通过语音记录现场信息,并自动采集现场位置信息,既方便企业管理人员监督管理,也便于外出信息资料的管理。
拍照上传 现场拍照上传,并采集现场位置信息一并提交到系统后台。拍照上传与位置相结合,便于企业管理人员监督管理。
兴趣点标注 员工可对感兴趣的活动、会议情况进行收集维护,兴趣点的资料可从上传的文件、客户资料等处选取,并可在地图上显示相关的位置和兴趣内容。
异地考勤 员工在规定的工作时间点击“上班考勤”、“下班考勤”,系统自动采集出勤、退勤地点,直接实现异地上下班考勤。
目前,市面上移动CRM产品功能基本上相同,那么如何能够更快捷记录信息,查询信息,更加有效对销售人员进行跟踪是企业选择移动CRM重要的参考依据,京诺移动CRM(http://www.jncrm.com)一款专门针对外勤人员的客户关系管理系统,企业管理者借助移动信息化的手段更好的安排外勤人员的工作,增强团队效率。
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