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合同中明确加班费基数且不低于当地最低工资是否有效
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djzxljb
djzxljb
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志学者
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2009-12-21
楼主
电梯直达
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发表于 2014-1-27 01:01:49
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如果直接在合同中直接明确加班费计算基数标准,且该标准不低于当地最低工资时,这个标准是否有效?请高人指点。
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huangyong0514
huangyong0514
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志学者
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2010-11-9
沙发
发表于 2014-1-27 08:48:53
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肯定是有效
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xw0851
xw0851
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格物者
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2004-4-24
板凳
发表于 2014-2-16 15:33:58
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有效
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gnsf2008
gnsf2008
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志学者
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2006-12-18
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楼
发表于 2014-2-19 13:41:12
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有效,关键还是员工是否同意这么做。如果这类人群很少加班,可以用调休、值班等办法;如果经常加班的话,太低别人也不干。
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djzxljb
djzxljb
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志学者
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2009-12-21
5
楼
楼主
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发表于 2014-3-2 22:10:24
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谢谢大家的回复
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dqfyl
dqfyl
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格物者
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2003-9-25
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楼
发表于 2014-3-9 21:26:06
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和平共处 了解情况
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