会议培训

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一、准备会议用品：
　　1、组织会议场所
　　2、选择视听设备
　　3、提供书写工具
　　4、对于大型会议
二、与会者的准备工作：
　　1、确认自己在会前收到的议程表。
　　2、对自己负责的议题有充分的了解，并有充分的资料提供给其他与会者。
　　3、除非已被指定对某议题发表演讲，否则有义务在会中主动提出建设性的意见。
　　4、努力去了解其他与会者对议程上议题的观点，他们的兴趣所在，是否有权威在背后支持这些观点
　　5、找出可能存在的你的反对者，并预先与其协商、折中
三、与会者的责任：
　　1、发言内容要有组织
　　2、适时发言
　　3、一次只讨论一个重点
　　4、口齿清晰，陈述有力
　　5、一针见血
　　6、音量适当
　　7、解释方式让人易
　　8、口吻要自信
　　9、在要点处可稍加大音量
四、会议主持人的八大职责：
　　1、营造和谐气氛
　　2、照议程进行
　　3、正确总结讨论内容
　　4、引导发言者解释令人困惑的发言
　　5、帮助与会者厘清不假思索的想法
　　6、尊重少数人的意见，避免会中意见一面倒的情况
　　7、减少与议题无关的争辩与讨论
　　8、保持中立态度

新员工培训计划

新员工培训计划是为使新员工更好的了解公司概况、发展历史、组织目标、机构设置、部门职责、规章制度等，增加新员工对公司的认同感和归属 感，更快的胜任新工作而制定的计划。  新员工培训计划专辑主要包括：三星公司、餐饮公司、环保电厂公司、酒店、矿业公司、房地产公司新员工培训计划，还包括新员工培训计划书、培训计划报告书、 培训计划表、培训计划单、培训计划方案、培训计划范本、培训计划模版、培训计划样本、培训计划说明以及培训计划管理等。

企业新员工培训手册

新员工培训是 指给企业为新雇员提供的培训，培训内容基本有企业的基本背景情况，使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责，并向他们初步灌输  企业及其部门所期望的规范、态度、价值观和行为模式等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位。新员工像公司的新鲜血液，可见对新员工的培训是至 关重要的工作。 本专辑主要介绍了企业新员工的培训手册，主要有酒店、KTV、物流公司、山东鲁能、电路板印刷公司、SMD制造公司、三星、婚纱公司、冶金公司等不同行业 不同公司的新员工培训手册，还包括了新员工的管理制度、安全管理、礼仪、职业素养等基本培训内容，为企业制定新员工的培训手册提供参考。

新员工岗前培训

新员工岗前培训不仅仅是为了让新员工熟悉工作流程、工作环境，教会他们一天怎样上下班，怎样把一天的工作完成，更重要的是让他们迅速的走进公司的企业文化，能自觉遵守企业的各项规章制度，从一个社会人事转入职业人事的思想转变和行为转变。 新员工岗前培训主要包括：培训方案、手册、内容、模版、范本、日程表、等等，为企业提供专业新员工培训方案和新员工培训内容，为企业量身制定新员工岗前培训计划。

新员工入职培训

新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责，并向他们初步灌输企业及其部门所期望的规范、态度、价值观和行为模式等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位。 本专辑主要包括了新员工的礼仪、工作流程、行为规范、管理制度、工作标准、心态等内容的培训，还包括了酒店、休闲会所、手机店、文化公司、投资公司、房地产公司、建筑公司等不同行业不同公司的新员工培训资料，为企业进行新员工的入职培训提供参考。

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很好的流程，学习了！

ralfclerk

不错，，，，，，，，，，，，，，