栖息谷-管理人的网上家园

HR经理人年会(免费),欢迎各位参加

[复制链接] 0
回复
1281
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2004-11-25 14:37:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

各位家人,大家好!

我的一位朋友将在北京举办HR经理人年会。是免费的。详细内容可见下。如有家人有兴趣,可直接与主办方联系。

理实论坛:HR经理人年会

主办单位:理实国际投资有限公司

承办单位:北京理实佳讯管理顾问有限公司

协办媒体:中国管理传播网 中华企管网 企业网景

据统计,仅有42%的民营企业有自己的培训部门;

有64%的民营企业声称有自己的培训体系,

但几乎所有的企业都承认自己的培训体系形同虚设!

调查显示,有77%的培训效果无法评估,

有50%的企业存在培训经费问题,

有36%的企业培训效果不好,

7%的企业培训目的不明确,

有91%的培训计划临时敲定!

种种数据表明,企业培训难做!培训规划更让培训管理者头疼。

那么,企业究竟该如何看待培训管理?

如何结合企业的发展需求制定培训规划?

如何同时满足企业员工晋升发展的需要?

如何体现培训价值, 得到高层领导的重视与支持?

培训规划究竟该如何进行?

欢迎参与理实论坛,这里有以上问题的全面解决思路!

或许,您的朋友、竞争对手正在参与我们的活动,

敬请您的高度关注!

演讲嘉宾:

王颖先生

中国知名实战派管理专家的杰出代表,管理咨询大师,PMS管理体系国内创立者

理实国际投资有限公司董事,理实佳讯管理顾问公司创始人、董事长

中国科技咨询业协会理事、北京科技咨询协会副理事长

n10年管理咨询经历,接受过长期专业训练,主持或指导过多个管理咨询项目,具有丰富的咨询和培训经验;

n担任北大清华MBA和总裁研修班客座教授,场场火爆;

n受邀作为管理专家参与国家20年中长期科技发展战略规划;

n受邀作为咨询业管理专家参加APEC国际会议;

n担任民建中央《民间资本参与国企改革》课题组组长;

n受国务院发展研究中心、企业家调查系统、企业家协会邀请多次发表《国企改制与管理提升》的演讲;

n担任《企业管理》杂志理事,同时为《中国经营报》、《经理人》、《中外管理》、《中国EMBA》等多家媒体的专栏撰稿人;

演讲风格:

伟大的头脑 深邃的思考 独到的视角 卓识的见地 睿智的观点

“引发大脑深处的思考,激荡心灵末梢的震撼”

曾辅导过的企业:

中国惠普、联想电脑、美国APC、航天科工集团、山东双轮集团、曙光集团、创维集团、连邦软件、哈尔滨三乐源集团、铁道部中铁行包、钢铁研究总院、香港永德信集团、福建华福集团、泉州AB集团、四环医药、中国集邮总公司、山东东方钢管、李宁公司、嘉铭集团、中国科技信息研究所等上百家知名企业


专业特长:

对中国企业,尤其是民营企业二次创业和国有企业改制等问题有深入研究,尤其擅长企业综合诊断、战略管理、组织设计、人力资源管理及全面管理平台规划与提升。

王颖先生致力于管理及咨询知识的传播和培训,多个高层论坛的主讲嘉宾、数所高校和职业经理培训机构的客座教授和辅导专家,以其广博的知识、丰厚的积淀、富于激情的论述和卓有见地的分析,赢得了广大企业家们的一致好评。

朱桦先生

理实佳讯管理顾问公司咨询总监,北大EMBA,惠普商学院特约高级顾问

中国民营科技促进会理事、中关村科技园区外商投资企业协会理事、北京软件行业协会理事、中国企业管理研究会会员、中国人力资源开发研究会会员

n曾任某中外合资企业副总经理、某上市公司所属高科技企业市场发展总监、副总裁;

n美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR) 注册高级人力资源管理师(IPMA-CP)和IPMA-CP认证培训师;

n北方交通大学企业管理咨询协会特约咨询专家、高级培训师;

n现为国际质量管理体系(CRBA)注册审核员、注册管理咨询师;

n荣获中国人力资源开发研究会授予的“中国优秀人力资源专家”称号和中关村科技园区海淀园“优秀质量管理者”称号;

n被遴选入国家人事部《中国专家大辞典》和《中国企业家大辞典》。

专业特长:

对企业管理和企业文化颇有研究,擅长企业管理系统的规划与建设、培训与咨询,已积累了企业管理变革与制度创新及企业文化建设的丰富实践经验。致力于公司现代企业制度建设及企业管理变革,负责企业整体管理系统的规划与构建,包括企业行政、人力资源、质量管理、市场推广、品牌及企业文化建设的组织实施,具有丰富的管理实践经验,并有论著多篇。曾为几十家企业做过管理咨询与管理培训。

特约跨国企业高级经理人

周勤先生

中国惠普公司高级顾问,惠普商学院和惠普IT管理学院授权讲师。

曾任中国惠普公司培训事业部总经理,负责中国地区培训业务的规划和实施。

n周先生87年毕业于清华大学精密仪器系, 90年加入中国惠普公司,曾担任过的职务包括研究开发部高级工程师、专业服务部专业服务顾问、项目经理、培训事业部方案开发经理、培训事业部总经理等职位,在培训规划与实施、专业项目管理方面拥有丰富的实践经验和扎实的理论功底。

n周勤先生目前乃中国惠普公司优秀的企业培训实践者,接受过中国惠普公司专业而系统的职业训练,拥有职业化的培训理念和专业化的培训管理方法,在惠普公司作为专业授权讲师其主讲的《项目管理》课程颇有名气。

论坛议程:

时 间

主 题

演讲嘉宾

14:00―14:40

从战略的角度看待培训管理

王颖先生

14:40-14:50

交流时间

14:50-15:50

如何建立现代企业培训体系

朱桦先生

15:50-16:00

交流时间

16:00―16:40

跨国外资企业的育人之道

周勤先生

16:40―17:00

交流时间

17:00

论坛结束

参与对象:

各企业总经理、副总、人力资源总监;人力资源部经理、培训经理、人力资源主管

报名事项:

咨询热线:010-82844211、82843865、82841102转101

传真电话:010-82841098

E-mail:zkai@raise-win.com

联系人:张凯先生、陈斐小姐

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表