新员工心态误区

185790765 · 发表于 2013-12-5 11:22:18

富翁和渔夫的故事：
　　在一个天气晴朗、风和日丽的下午，一位富翁到海边度假。他决定拍摄一些海上的景色，于是咔嚓咔嚓地拍了起来。拍摄声吵醒了一位正在睡觉的渔夫，渔夫抱怨富翁破坏了他的好觉。富翁说，今天天气这么好，正是捕鱼的好天气，你怎么在这睡大觉呢？渔夫说，我给自己定的目标是每天捕20斤鱼，平时要撒网5次，今天天气好，我只撒网2次，任务全部完成了，所以没事睡睡午觉。富翁说：“那你为什么不趁机多撒几次网，捕更多的鱼呢？”“那又有什么用呢？”渔夫不解地问。富翁得意地说：“那样你可以在不久的将来买一艘大船。”“那又怎样呢？”“你可以雇人到深海去捕更多的鱼。”“然后呢？”“你可以办一个鱼加工厂。”“然后呢？”“你可以买更多的船，捕更多的鱼，把加工后的鱼卖到世界各地。”“然后呢？”“那你就可以做大老板，再也不用捕鱼了。”“那我干什么呢？”“你就可以在沙滩上晒晒太阳，睡睡觉了。”渔夫说：“那我现在不就在睡觉晒太阳吗？”
　　启示：心态决定命运：
　　如果你安于现状，奋斗的激情就会渐渐失去。只有那些不满足现状的人，才能成为富翁，才能成为真正的成功者。
　　不满足现状的人才能产生拼搏的激情。
　　马斯洛说过：
　　心若改变，你的态度跟着改变；
　　态度改变，你的习惯跟着改变；
　　习惯改变，你的性格跟着改变；
　　性格改变，你的人生跟着改变。
　　心态决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运
　　真诚的忠告：
　　养成好的习惯，改掉坏的习惯
　　不要浪费时间
　　制定你的目标，不要轻易改变
　　信守承诺
　　承担责任
　　新员工心态之六大误区：
　　1、自我膨胀
　　2、自卑
　　3、害怕犯错
　　4、期求宽容
　　5、嫉妒
　　6、孤独
　　新员工六大误区之对策：
　　1、研究自己，研究别人，找到感觉，找准位置。
　　2、从眼前起步，从小事做起
　　3、相信自己，你不是很笨！别人还羡慕你呢
　　4、犯错是进步的开始，可以让你成长。想想自己是如何学会走路的吧
　　5、公司的体谅和宽容是短期的，你应该严格要求自己，不要总找借口！
　　6、消除嫉妒：你行我更行
　　7、正视孤独，远离孤独，帮助他人，信任他人

心态管理培训

所谓心态：即心理态度的简称，是指人们对于跟自己有关事物的所做的反应，就叫做心理态度。心态管理就是让自己的积极心态成为自己的主导，让自己的消极心态通过一个不损害他人的方式疏通掉或变小。
心态管理培训专辑主要包括：员工心态管理培训，团队精神及心态培训，家具导购员、电话销售员、超市员工心态培训，新晋员工心态培训，管理者心态培训等。

企业员工心态管理策略

心态是人在工作或生活中所呈现的认识倾向、价值倾向、情感倾向的总和。心态控制着人的行为，心态也决定了人的视野和成就，是决定人生是否成功的重要因素。心态管理就是让自己的积极心态成为自己的主导，让自己的消极心态通过一个不损害他人的方式疏通掉，或者通过“修身律己”而变小。一个企业在发展过程中必然会遇到各种各样的问题，这个时候就需要员工们发挥积极正面思考的力量与智慧，正确面对企业所进行的变革，以积极的态度投身到企业的建设中去。积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光。
本专辑主要介绍了塑造积极心态的方法、心理素质的训练以及消费者心理的探析、为人处世的技巧与借物喻人的人生感悟等相关内容，为企业进行员工心态的调整，员工毅力的激发，以及员工工作热情的调动起到良好的参考作用。

企业员工心态调整

在整个浮躁不安的市场环境下，备受心理与情绪困扰的员工们也不在少数。要知道，员工的心态和情绪有可能影响到企业形象和组织绩效，如果管理不好，情绪很可能产生破坏作用，情绪劳动无时无刻不影响着每一个职场中人。企业员工心态调整专辑包括销售心态调整、银行客户经理压力缓解与心态调整、市场销售员心态调整培训、员工职业规划、广告公司员工心态调整、电话销售心态调整技巧、变革中的员工心态调整、职业生涯管理与心态调整等。

新员工心态误区

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复