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南风法则

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发表于 2013-10-19 09:28:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
南风法则

真诚温暖员工. 提出者:“南风”法也称为“温暖”法则,源于法国作家拉封丹写的一则寓言.北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨,结果行人把大衣裹得紧紧的,南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人因为觉得春意上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利。
领导者在管理中运用“南风”法则,就是要尊重和关心下属,以下属为本,多点人情味,使下属真正感觉到领导者给予的温暖,从而去掉包袱,激发工作的积极性。
沙发
发表于 2013-10-20 14:57:32 | 只看该作者
攻心为上,人都是需要关心和得到肯定的
板凳
发表于 2013-10-20 17:59:55 | 只看该作者
谢谢楼主分享
在国内这个环境,不容易,因为一般的人的素质达不到,往往都追求于最直接的利益-金钱。能看到发展前景的人,就已经是很不错了,所以这的南风,我觉得看作发展前景更贴合国情。。。。
  
4
发表于 2013-10-20 20:25:40 | 只看该作者
  严于律己,宽以待人。

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