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楼主:fisherljy - 

[读书评论] 没有任何借口》是一本伪书:“最畅销企业员工培训读本”揭秘

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发表于 2005-7-27 16:02:23 | 只看该作者

第二轮刺激方案须着力“放松管制”

看完这本书,我要写一本《没有任何胃口》。[em05]

这本书彻头彻尾地充满一种教喻、强加和主观臆断的味道,令你不能不为其中的说教所迷惑——以为那不是借口,而是自己无能。它采用了很多伪命题,得出的结论有使读者思想受钳制之嫌。假如这本书不幸被李宏志之流所采用,将是何后果?

我批判这本书。这是老板哲学、奴役者哲学。

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发表于 2005-8-24 17:56:20 | 只看该作者

老板的心思,找到了通路宣传出去。

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发表于 2005-8-26 16:04:45 | 只看该作者

哈哈,早就查过了。

伪书!

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发表于 2005-8-27 08:06:18 | 只看该作者
有什么办法查这类书的真假?
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发表于 2009-4-17 08:42:31 | 只看该作者
选对书最重要!
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发表于 2009-4-17 21:13:01 | 只看该作者
员工是有头脑的人,不是机器,强调执行力固然重要,但不能愚民。
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发表于 2009-4-19 10:37:29 | 只看该作者
10楼讲的是在是经典。呵呵
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发表于 2009-4-19 10:38:08 | 只看该作者
说是在的,初入职场,《笑着离开惠普》给我影响最大。
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发表于 2009-4-20 16:15:35 | 只看该作者

这是不让员工说话表白一本书

这是老板奴役员工的一本书

这是企业管理非常失败之后,老板黔驴技穷的一本书

你当老板,你也会要求下属学!!!!!!!!

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发表于 2009-5-22 11:32:51 | 只看该作者
一听名字就是洗脑的书,与前些年的 某某的来信一样,公司发了一本,没意思。
多看些比自己更高一层位置的人看的书,

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