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金庸武侠人物领导力评析——黄蓉:临危受命的传奇女侠

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发表于 2013-9-17 14:07:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
七、
黄蓉:临危受命的传奇女侠
曾任职务:丐帮帮主
领导力指数:★★★★
优势素质:团队凝聚
洪七公遭欧阳锋暗算重伤后,黄蓉临危受命,接替了丐帮帮主之位。从胜任素质上来说,黄蓉冰雪聪明、多才多艺、武功高强,人称“女诸葛”,担任丐帮第一位女性CEO是完全有能力的。但是,她也有几个方面的不利因素:
首先、黄蓉去丐帮上任,是被杨康捉到丐帮去的,其实是相当的狼狈。杨康为了当丐帮帮主,要置黄蓉于死地。丐帮之中,除了鲁有脚外,其他几们长老都支持杨康担任丐帮帮主,因此她在丐帮中是没有威信的。
其次,黄蓉接替帮主之任时才十五岁,社会阅历和管理经验都相当缺乏,对丐帮业务也并不熟悉,这一点对管理人数庞大的丐帮是相当不利的。
第三、她将主要精力放在她的“靖哥哥”身上,根本没有时间打理丐帮;
第四、丐帮分为净衣和污衣两派,两派素有矛盾。而黄蓉属于净衣派,因此怎样团结污衣派成为她的一大难题。
然而黄蓉却很轻松地处理了这些问题,大有萧峰在处理危机时的英雄气势,巾帼不让须眉在她身上体现得淋漓尽致。那么黄蓉是怎么做到的呢?
一是用打狗棒法打败了支持杨康的几位长老,即稳定了局面,同时在帮众面前展示了打狗棒法,因打狗棒法只传帮主,这一举动利用洪七公的威望以及自己的武功告诉帮众,黄蓉是洪七公指定的合法接班人,强化了自己在丐帮的威望。
二是将敢于挑战自己的彭长老惩罚得死去活来,但是并不斩草除根,留有余地,只是降职处理,既达到目的,又在员工面前留下宽宏大量的印象,团结了丐帮。
三是她将丐帮管理的日常权力全部交给自己信任的鲁有脚,相当于聘请他为职业经理人。这个做法一箭三雕:
1、指定污衣派最有威望的长老鲁有脚作为代理人,以团结污衣派。
2、因为鲁有脚从一开始就对黄蓉忠心耿耿,所以黄蓉可以人不在丐帮而控制丐帮,还可以落得有官一身轻。
3、黄蓉的授权充分调动了丐帮员工的积极性,无形中也树立了自己的威望。
在襄阳城保卫战中,许多丐帮弟子也和郭靖、黄蓉夫妇一道,为保卫大宋国土献出了自己的鲜血和生命,就足以证明黄蓉对丐帮无为而治的管理是卓有成效的。她和任我行的放任式管理的不同在于,黄容对丐帮是有把控的,而任我行对日月神教是失控的。(版权:诺姆四达)
沙发
发表于 2013-10-14 21:57:07 | 只看该作者
沙发,顶楼主!
继续分析

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