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一句话讲透：人生、事业、婚姻、智慧! @渡军龙门阵
（关于市场）
造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！要想成为行业老大，就要先把市场搞乱！ 变美有两个方法：一是让自己变美，二是把美的都干掉！
（关于权力） 老板过分使用权力，员工会跳槽；老婆过 分使用权力，老公会跳槽！制度要在好处之下，当幸福大于要求时， 老公才愿回来接受管制！ 你对一个员工不守信用，就会有100个员 工欺骗你！
（关于经营） 老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转！ 企业做不大，就是因为你只顾低头拉车， 不抬头看路！ 负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板！
（关于玩股票）
股票什么时候买？就是大家都不相信股票 能赚钱的时候！ 股票玩的不是哪个上市公司能分红多少， 而是让你相信能分红多少！ 玩股票一定要跳出股票大厅！
（关于产品） 产品卖得火的时候，就是你该考虑跳出来的时候！ 很多工厂不会营销，贴牌做OEM，成了“二奶”，为人作嫁衣！ 好项目都是不需要投资太多的，投资多的一般也不是好项目！
（关于说服力）
没有说服力再好的策略也落不了地，只好 老板四条腿亲自去落地！ 谈判高手永远是站在对方角度考虑的人！ 说服力是不需要枪炮掠夺财富的工具！
（关于成功）
你是谁，取决于你经历了什么！ 你明天成为谁，就是今天假设了你是谁！ 成功要从不习惯开始！
（关于制度）
员工赚钱了就好管理，不赚钱啥机制也白扯！ 制度模棱两可，可给可不给时，你就给，该吃亏时一定要吃亏！用脖子以上工作的人，你不要控制他的脖子以下！
（关于营销）
营销就是没做到，但让别人相信你做到了！ 取得别人信任的能力，就是你的营销能力！ 营销高手一定是煽动情绪的高手！
（关于人才）
竞争对手公司就是我的人才储备仓库！ 只要是人才，他还在竞争对手那，我就难受！ 你说你人才匮乏，你问问自己肯为人才买单吗？
（关于孩子）
什么叫“望子成龙”？就是他想成龙没实现，所以逼孩子！父母和孩子沟通要对频，要善于伪装成孩子的朋友！ 从小迷恋舞台的孩子，长大一定有成就！
（关于管理）
员工学会修车，老板学会修人！ 车不加油不走，人加油就不走了！你可以把鸡放进鸡笼子里，但我们自己不能进去！
（关于领导力）
老板站住台，企业魂就在！ 员工思想的阵地你不占领，就会被病毒感 染！ 老板要具备给“乌合之众”换程序的能力！
（关于成就）
一个人事业能做多大就看他能整疯多少人！ 你给了多少人足够的好处，就有多少人拜你！ 你这辈子成就的大小就在于你能读懂多少 人！
（关于做人）
好人要用对好方法才有好报！ 满足更多人的自私，才能成就自己的自私！ 舍得要有智慧，舍价值低的，得价值高的！
（关于员工）
员工不会对老板忠诚，他只对老板给他的 好处忠！ 在企业里，忠诚的人就像砖头一样被码在了墙里边！老板要是经常带某个员工出差那个人就离飞走不远了！
（关于发展）
你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大！ 你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉！永远永远永远记住，要让和你合作的人占大便宜！
（关于客户）
客户讲的任何道理都是为了维护他背后动机的！ 就是因为客户不讲理你才有赚钱的机会！ 谁占有了终端客户谁就占有了财富！
（关于智慧女人）
什么样的女人讨男人喜欢？那就是平时装 傻，关键时刻智慧一下！女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累！ 老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说你可爱导致的！
（关于梦想）
梦想不是为了实现的而是为了指引人前进 的！ 梦想“有没有”比“实不实现”更重要！ 员工跟的是你的梦想，不是你本人！
（关于婚姻）
男人越出息，他兑现承诺的可能性越低！ 你不理解你老公，就有人替你理解！你不说你老公棒，外面就有人替你说他棒！ 给别人多种选择才叫爱，只给一种选择叫控制！
（关于销售）
发现别人需求的能力，就是你拥有财富的 能力！ 一个人没有找到对方的心里需求，他就没 学会卖东西！ 动机无需隐瞒，客户比你还功利！
（关于商机）
商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象！ 别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的“痛苦” 很多明天的商机放在今天看就是“损失”！
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